До проблеми визначення форм вирішення колективних трудових спорів

Abstract

Визначено та розглянуто форми вирішення колективних трудових спорів. Зазначено, що єдиною законодавчо закріпленою формою вирішення колективного трудового спору на сьогодні є позасудова, а практична сторона реалізації цієї форми знаходить вияв у методах вирішення колективних трудових спорів. Обгрунтовано, що як окрему форму вирішення колективних трудових спорів необхідно запроваджувати судову.

Forms of resolving collective labor disputes are defined and considered. It is noted that the only legally established form of resolving a collective labor dispute today is an out-of-court one, and the practical side of implementing this form is manifested in the methods of resolving collective labor disputes. It is justified that as a separate form of resolution of collective labor disputes it is necessary to introduce a judicial one.