До проблеми визначення поняття «гарантії реалізації права на працю працівниками закладів вищої освіти»

Abstract

У статті, на основі аналізу низки наукових поглядів вчених з приводу тлумачення категорії «гарантії», запропоновано авторське визначення поняття «гарантії реалізації права на працю працівниками закладів вищої освіти». Відзначено, що в контексті представленої проблематики гарантії представляють собою засоби і способи забезпечення нормального здійснення зазначеними найманими працівниками своїх трудових і тісно пов’язаних із ними прав і законних інтересів, захисту цих прав та інтересів від порушень, прояву свавілля і зловживань з боку представників публічної влади та роботодавців.

In the article, based on the analysis of a number of scientific opinions of scientists regarding the interpretation of the category of "guarantees", the author defines the concept of "guarantees of the right to work by the employees of higher education institutions". It is noted that in the context of the presented issues, guarantees are means and means of ensuring the normal exercise by these employees of their labor and closely related rights and legitimate interests, protection of these rights and interests from violations, manifestation of arbitrariness and abuse by representatives of public authorities. and employers.

В статье, на основе анализа ряда научных взглядов ученых по поводу толкования категории «гарантии», предложено авторское определение понятия «гарантии реализации права на труд работниками высших учебных заведений». Отмечено, что в контексте представленной проблематики гарантии представляют собой средства и способы обеспечения нормального осуществления указанными наемными работниками своих трудовых и тесно связанных с ними прав и законных интересов, защиты этих прав и интересов от нарушений, проявления произвола и злоупотреблений со стороны представителей публичной власти и работодателей.