До характеристики форм забезпечення трудових прав працівників, які працюють у роботодавців – фізичних осіб
Дата
2019
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харківський національний університет внутрішніх справ: 25 років досвіду та погляд у майбутнє (1994–2019 рр.) : зб. тез доп. на міжнар. наук.-практ. конф. до 25-річчя створення ун-ту (м. Харків, 22 листоп. 2019 р.). – Харків, 2019. – С. 78-80.
Анотація
Автор зазначив, що забезпечення трудових прав та інтересів працівників здійснюється у встановленому законом порядку, що передбачає їх реалізацію у визначених законом формах. Під формою забезпечення слід розуміти зовнішній вираз комплексу внутрішньо узгоджених і врегульованих законом заходів по захисту трудових прав та законних інтересів працівників.
The author noted that ensuring the labor rights and interests of employees is carried out in the manner prescribed by law, which provides for their implementation in the forms specified by law. The form of security should be understood as the external expression of a set of internally agreed and legally regulated measures to protect the labor rights and legitimate interests of employees.
Автор отметил, что обеспечение трудовых прав и интересов работников осуществляется в установленном законом порядке, что предусматривает их реализацию в определенных законом формах. Под формой обеспечения следует понимать внешнее выражение комплекса внутрисогласованных и урегулированных законом мер по защите трудовых прав и законных интересов работников.
The author noted that ensuring the labor rights and interests of employees is carried out in the manner prescribed by law, which provides for their implementation in the forms specified by law. The form of security should be understood as the external expression of a set of internally agreed and legally regulated measures to protect the labor rights and legitimate interests of employees.
Автор отметил, что обеспечение трудовых прав и интересов работников осуществляется в установленном законом порядке, что предусматривает их реализацию в определенных законом формах. Под формой обеспечения следует понимать внешнее выражение комплекса внутрисогласованных и урегулированных законом мер по защите трудовых прав и законных интересов работников.
Опис
Василько, І. В. До характеристики форм забезпечення трудових прав працівників, які працюють у роботодавців – фізичних осіб / І. В. Василько // Харківський національний університет внутрішніх справ: 25 років досвіду та погляд у майбутнє (1994–2019 рр.) : зб. тез доп. на міжнар. наук.-практ. конф. до 25-річчя створення ун-ту (м. Харків, 22 листоп. 2019 р.) / МВС України, Харків. нац. ун-т внутр. справ. – Харків, 2019. – С. 78-80.
Ключові слова
Трудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспечения, Наукові публікації. Scientific publications. Научные публикации, Україна. Ukraine. Украина, форми забезпечення трудових прав працівників, формы обеспечения трудовых прав работников, forms of ensuring the labor rights of employees, наймані працівники, наемные работники, wage-earners, юрисдикційна форма, юрисдикционная форма, jurisdictional form, відновлення порушеного права, восстановление нарушенного права, restoration of a violated right, запобігання правопорушенням, предотвращение правонарушений, crime prevention, судовий захист, судебная защита, judicial protection, державний нагляд, государственный надзор, state supervision, адміністративний захист, административная защита, administrative protection, неюрисдикційна форма, неюрисдикционная форма, non-jurisdictional form, самозахист, самозащита, self-defense, примирно-третейські процедури, примирительно-третейские процедуры, conciliation procedures, громадський захист, общественная защита, public defense