Поняття та ознаки принципів правового регулювання дисциплінарних стягнень працівників Державного бюро розслідувань

Abstract

Запропоновано авторське визначення поняття принципів правового регулювання дисциплінарних стягнень працівників Державного бюро розслідувань. До ключових ознак даних принципів віднесено: мають суб’єктивно-об’єктивну природу; імперативний характер; загальний характер; формують ідейне підґрунтя механізму застосування дисциплінарних стягнень до працівників ДБР; характеризуються високим рівнем стабільності і тривалості дії; прямо чи опосередковано виражаються у положеннях чинного законодавства.

In the article, based on the analysis of scientific views of scientists, the author defines the concept of principles of legal regulation of disciplinary sanctions of employees of the State Bureau of Investigation. The key features of these principles are: they are subjective and objective in nature; imperative character; general character; form an ideological basis for the mechanism of disciplinary sanctions applied to employees of the DBS; characterized by a high level of stability and duration of action; directly or indirectly expressed in the provisions of current law.

Предложено авторское определение понятия принципов правового регулирования дисциплинарных взысканий работников Государственного бюро расследований. К ключевым признакам данных принципов отнесены: имеют субъективно-объективную природу; императивный характер; формируют идейную основу механизма применения дисциплинарных взысканий к работникам ГБР; характеризуются высоким уровнем стабильности и продолжительности действия; прямо или косвенно выражаются в положениях действующего законодательства.