До характеристики підстав розгляду трудових спорів у судовому порядку

Abstract

У статті на основі аналізу наукових поглядів вчених та норм чинного законодавства України надано характеристику окремим підставам розгляду трудових спорів у судовому порядку. Зазначено, що розгляд трудових спорів у судовому порядку практично є неможливим без ініціативи або одного із учасників такого спору, або прокурора, яким було виявлено порушення норм чинного законодавства при розгляді відповідного трудового спору комісією з трудових спорів.

In the article on the basis of the analysis of scientific views of scientists and norms of the current legislation of Ukraine the characteristic of separate bases of consideration of labor disputes in court is given. It is noted that the consideration of labor disputes in court is virtually impossible without the initiative of either one of the participants in such a dispute, or the prosecutor, who was found to violate current legislation in considering the relevant labor dispute by the Labor Disputes Commission.

В статье на основе анализа научных взглядов ученых и норм действующего законодательства Украины охарактеризованы отдельным основаниям рассмотрения трудовых споров в судебном порядке. Указано, что рассмотрение трудовых споров в судебном порядке практически невозможно без инициативы или одного из участников такого спора, или прокурора, которым были выявлены нарушения норм действующего законодательства при рассмотрении соответствующего трудового спора комиссией по трудовым спорам.