Забезпечення трудових прав під час карантину

Abstract

Наголошено, що під час карантину за кожним працівником повинно зберігатися займана посада, умови праці, соціальні гарантії та недопущення обмежень трудових прав.It is emphasized that during the quarantine, each employee must retain the position, working conditions, social guarantees and non-restriction of labor rights.Отмечено, что во время карантина за каждым работником должны сохраняться занимаемая должность, условия труда, социальные гарантии и недопустимы ограничения трудовых прав.