Понятие и основные задачи кадрового обеспечения органов внутренних дел

Abstract

В статье обобщены и проанализированы теоретико-правовые подходы к пониманию сущности кадров и кадрового обеспечения, в результате чего было предложено авторское определение понятия "кадровое обеспечение органов внутренних дел". Охарактеризованы нормативно закрепленные и рассматриваемые современной юридической наукой задачи кадрового обеспечения органов внутренних дел, которые предложено обобщить в пять основных блоков.

The article summarizes and analyzes theoretical and legal approaches to understanding the essence of personnel and staffing, as a result of which the author's definition of the concept of "staffing of internal affairs bodies" was proposed. The article describes the normatively fixed and considered by modern legal science tasks of staffing the internal affairs bodies, which are proposed to be summarized in five main blocks.

У статті узагальнено і проаналізовано теоретико-правові підходи до розуміння сутності кадрів і кадрового забезпечення, в результаті чого було запропоновано авторське визначення поняття "кадрове забезпечення органів внутрішніх справ". Охарактеризовано нормативно закріплені і розглянуто сучасною юридичною наукою завдання кадрового забезпечення органів внутрішніх справ, які запропоновано узагальнити в п'ять основних блоків.