Оптимізація практики відряджень службовців силових структур до державних органів як складова реформування кадрової політики в Україні

Abstract

Виконаний аналіз нормативно-правових засад практики відряджень (заміщень посад) військовослужбовців Збройних Сил України, інших військових формувань, правоохоронних органів спеціального призначення в державні органи, установи і організації як складової реформування кадрової політики в Україні. З’ясований реальний стан функціонування інституту службовців силових структур, які відряджаються центральними органами державної влади України в організації і установи для забезпечення і контролю якісного виконання спеціальних доручень, та потреби в оптимізації такої практики з огляду на її результативність.The analysis of normative-legal bases of practice of business trips (replacements of posts) military men of armed Forces of Ukraine, other military formations, law enforcement bodies of special purpose in the state bodies, establishments and the organizations as by a component of reforming of personnel selection in Ukraine is executed. The real condition of functioning of institute of serving power structures which are sent by the central bodies of the government of Ukraine to the organizations and establishments for maintenance and the control of qualitative performance of special assignments, and need for optimization of such practice is found out, taking into account its productivity.Выполнен анализ нормативно-правовых основ практики командировок (замещений должностей) военнослужащих Вооруженных Сил Украины, других военных формирований, правоохранительных органов специального назначения в государственные органы, учреждения и организации как составляющей реформирования кадровой политики в Украине. Выяснено реальное состояние функционирования института служащих силовых структур, которые командируются центральными органами государственной власти Украины в организации и учреждения для обеспечения и контроля качественного выполнения специальных поручений, и потребность в оптимизации такой практики, учитывая ее результативность.