Нормативно-правове регулювання ґендерного паритету в органах внутрішніх справ
Дата
2009
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Форум права. – 2009. – № 3. – С. 408–413
Анотація
Виконано аналіз концептуального забезпечення ґендерної рівності в органах внутрішніх справ, зокрема, основних положень Програми забезпечення ґендерної рівності в
органах внутрішніх справ України на період до 2011 року, результатів діяльності робочої групи з впровадження у діяльність ОВС ґендерних підходів, внесені пропозиції
щодо удосконалення нормативних актів із проблем ґендерної політики.
The analysis of conceptual maintenance of gender equality in law-enforcement bodies is made, in particular, substantive provisions of the Program of maintenance of gender equality in law-enforcement bodies of Ukraine for the period till 2011, results of activity of working group on introduction in activity law-enforcement bodies of gender approaches, offers on improvement of statutory acts on problems of a gender policy are made.
Выполнен анализ концептуального обеспечения гендерного равенства в органах внутренних дел, в частности, основных положений Программы обеспечения гендерного равенства в органах внутренних дел Украины на период до 2011 года, результатов деятельности рабочей группы по внедрению в деятельность ОВД гендерных подходов, внесены предложения по усовершенствованию нормативных актов по проблемам гендерной политики.
The analysis of conceptual maintenance of gender equality in law-enforcement bodies is made, in particular, substantive provisions of the Program of maintenance of gender equality in law-enforcement bodies of Ukraine for the period till 2011, results of activity of working group on introduction in activity law-enforcement bodies of gender approaches, offers on improvement of statutory acts on problems of a gender policy are made.
Выполнен анализ концептуального обеспечения гендерного равенства в органах внутренних дел, в частности, основных положений Программы обеспечения гендерного равенства в органах внутренних дел Украины на период до 2011 года, результатов деятельности рабочей группы по внедрению в деятельность ОВД гендерных подходов, внесены предложения по усовершенствованию нормативных актов по проблемам гендерной политики.
Опис
Максименко , Н. В. Нормативно-правове регулювання ґендерного паритету в органах
внутрішніх справ [Електронний ресурс] / Н. В. Максименко // Форум права. – 2009. – № 3. – С. 408–413 . – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/FP/2009-
3/09mnvovc.pdf.
Максименко Н. В. "Нормативно-правове регулювання ґендерного паритету в органах внутрішніх справ." Форум права 3 (2009): 408-413.
Максименко Н. В. "Нормативно-правове регулювання ґендерного паритету в органах внутрішніх справ." Форум права 3 (2009): 408-413.
Ключові слова
Адміністративне право та процес. Адміністративна діяльність. Administrative Law and Procedure. Administrative Activity. Административное право и процесс. Административная деятельность, Державне адміністративне управління. Адміністративна діяльність. State Administration. Administrative Activity. Государственное административное управление. Административная деятельность, Наукові публікації. Scientific publications. Научные публикации, Україна. Ukraine. Украина, Органи внутрішніх справ. Internal affairs agencies. Органы внутренних дел, Internal Affairs Agencies, органы внутренних дел, нормативно-правове регулювання, ґендерний паритет, нормативно-правовое регулирование, гендерный паритет, gender, ґендер, ґендерна рівність, гендерное равенство, gender equality, гендер