Теоретико-методолоічні засади феномену відчуження праці правоохоронця

Abstract

Висунуто гіпотезу про існування феномену відчуження праці в ОВС. Обґрунтовано причини, ознаки, несприятливі наслідки; виділено фактори, що зумовлюють його варіацію. Окреслено можливі шляхи подолання феномену відчуження праці в ОВС. Выдвигается гипотеза о существовании феномена отчуждения труда в ОВД. Обоснованы причины, признаки, неблагоприятные последствия; выделены факторы, провоцирующие его вариацию. Определены возможные пути преодоления феномена отчуждения труда в ОВД. Hypothesis about existing of labour alienation phenomenon in internal affairs agencies is put forward. The reasons, features, unfavorable consequences are grounded; factors provoking its variation are separated. Possible ways of overcoming of labour alienation phenomenon in internal affairs agencies are defined.