Правові засади відбору кандидатів до Національної поліції України в умовах воєнного стану

Вантажиться...
Ескіз

Дата

DOI

Науковий ступінь

Рівень дисертації

Шифр та назва спеціальності

Рада захисту

Установа захисту

Науковий керівник

Члени комітету

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Трансформаційні процеси безпекового середовища у воєнний час: зб. доп. за результатами Кругл. столу (м. Кам’янське, 20 берез. 2025 р.) / ГО «Молодіжна Організація Починаючих Лідерів. – Кам’янське: ГО МОПЛ, 2025. – С. 55-59

Анотація

Правові засади відбору кандидатів до Національної поліції України в умовах воєнного стану ґрунтуються на чинному законодавстві, адаптованому до особливостей періоду збройного конфлікту. В умовах посиленої безпекової ситуації змінюються вимоги до майбутніх правоохоронців, що включають фізичну підготовку, психологічну стійкість, професійні навички та патріотичну мотивацію. Законодавчі акти та нормативно-правові документи регламентують спрощені процедури добору, прискорене проходження підготовки та введення спеціальних критеріїв оцінювання. Важливими аспектами процесу комплектування є перевірка на доброчесність, тестування на стресостійкість та готовність працювати у кризових ситуаціях. Воєнний стан зумовлює необхідність швидкого залучення кадрів при збереженні високих стандартів професійності та дотримання правових норм. Крім того, особлива увага приділяється питанню медичного забезпечення кандидатів, їхньої готовності до виконання завдань в екстремальних умовах та відповідності етичним стандартам правоохоронної діяльності.
The legal framework for selecting candidates for the National Police of Ukraine during martial law is based on current legislation adapted to the challenges of wartime conditions. Amid heightened security threats, the requirements for future law enforcement officers evolve to include physical fitness, psychological resilience, professional competencies, and patriotic motivation. Legislative acts and regulatory documents govern simplified selection procedures, accelerated training, and the introduction of specific assessment criteria. Key aspects of the recruitment process involve integrity checks, stress resistance testing, and preparedness to operate in crisis situations. Martial law necessitates the rapid recruitment of personnel while maintaining high professional standards and ensuring compliance with legal norms. Additionally, special attention is given to medical fitness, the ability to perform duties under extreme conditions, and adherence to ethical principles in law enforcement.

Опис

Бібліографічний опис

Гайдук, С. О. Правові засади відбору кандидатів до Національної поліції України в умовах воєнного стану / Гайдук Сергій Олександрович // Трансформаційні процеси безпекового середовища у воєнний час: зб. доп. за результатами Кругл. столу (м. Кам’янське, 20 берез. 2025 р.) / ГО «Молодіжна Організація Починаючих Лідерів. – Кам’янське: ГО МОПЛ, 2025. – С. 55-59.

Підтвердження

Рецензія

Додано до

Згадується в