Адміністративно-правове обслуговування відбору на службу уперше до Національної поліції України

Abstract

Автором розглянуто сучасний стан адміністративно-правового відбору кандидатів на службу уперше до Національної поліції України з точки зору обслуговування та послуг. Зроблено внесок у наукову розробку досліджуваного питання. Охарактеризовані структурні елементи феномену обслуговування з позицій адміністративно-правових відносин. В якості об’єкту феномену гарантування розглянуто блага, суб’єкту – державні та громадянські інституції, а в зміст вкладено суспільні відносини щодо обслуговування відбору до поліції.The author considers the current state of the administrative and legal service of selection of candidates for the first time in Ukraine’s national police service and at an angle of services. In this case, the focus is on the relationship and services for police personnel. The author has made contributions to the scientific development of the studied subject. We characterize the structural elements of the phenomenon of service from the standpoint of administrative relations. As security for the phenomenon of the object specified benefits, the subject – public and civil institutions and the contents of nested public relations service selection to the police.Автором рассмотрено современное состояние административно-правового отбора кандидатов на службу впервые в Национальную полицию Украины под углом обслуживания и услуг. Сделан вклад в научную разработку изучаемого вопроса. Охарактеризованы структурные элементы феномена обслуживания с позиций административно-правовых отношений. В качестве объекта феномена обеспечения указаны блага, субъекта – государственные и гражданские институты, а в содержание вложены общественные отношения по обслуживанию отбора в полицию.