Новації у трудовому законодавстві: постановка проблеми

Abstract

У тезах доповіді проаналізовано деякі аспекти передумов реформування трудового законодавства України. Зазначено мету реформуваня - приведення вітчизняного законодавства у відповідність до європейського. Як висновок, зазначено що реалії сьогодення такі, що потребують позбутися радянської спадщини й, урешті-решт, прийняти новий Трудовий кодекс, який би повною мірою відповідав вимогам часу.

Some aspects of the preconditions for reforming the labor legislation of Ukraine are analyzed in the abstracts of the report. The purpose of reforming - bringing the national legislation into line with the European one is specified. As a conclusion, it is stated that the realities of today are those that need to get rid of the Soviet heritage and, finally, to adopt a new Labor Code that would fully meet the requirements of the times.

В тезисах доклада проанализированы некоторые аспекты предпосылок реформирования трудового законодательства Украины. Указано цель реформирования - приведение отечественного законодательства в соответствие с европейским. Как вывод, указано, что реалии сегодняшнего дня таковы, что требуют избавиться от советского наследия и, в конце концов, принять новый Трудовой кодекс, который бы в полной мере отвечал требованиям времени.