Правове регулювання виникнення трудових правовідносин з поліцейськими

Abstract

Аналіз чинного законодавства дозволяє дійти висновку, що контракт про проходження служби в поліції є строковим чи безстроковим. Автор вважає, що контракт, який має строковий характер (з урахуванням сьогоднішньої практики застосування) та потребує постійного переукладення, призводить до значного погіршення правового становища працівника поліції. Для удосконалення контрактної форми службових правовідносин з поліцейськими запропоновано виділити її в окрему категорію, яка б застосовувалася тільки для зазначеної категорії працівників.

Анализ действующего законодательства позволяет сделать вывод, что контракт о прохождении службы в полиции является срочным или бессрочным. Автор считает, что контракт, имеющий срочный характер (с учетом сегодняшней практики применения) и нуждающийся в постоянном перезаключении, приводит к значительному ухудшению правового положения работника полиции. Для усовершенствования контрактной формы служебных правоотношений с полицейскими предложено выделить ее в отдельную категорию, применяемую только для указанной категории работников.

An analysis of the current legislation allows us to conclude that the contract for serving in the police is fixed-term or indefinite. The author believes that the contract, which is of an urgent nature (taking into account today's practice of application) and in need of constant renegotiation, leads to a significant deterioration in the legal status of a police officer. In order to improve the contract form of official legal relations with the police, it is proposed to allocate it to a separate category, applicable only to the specified category of workers.