Зміст та значення мотивації в процесі публічного адміністрування в органах Національної поліції

Abstract

У статті проведено теоретико-правове дослідження понять «мотивація» та «стимулювання», їх складових елементів та особливостей. Визначено співвідношення мотивації та стимулювання, а також проаналізовано їх значення для організації і здійснення процесу публічного адміністрування в органах Національної поліції України.

The article conducted a theoretical and legal study of the concepts of «motivation» and «stimulation», their constituent elements and features. The ratio of motivation and incentives has been determined, and their importance for the organization and implementation of the public management process in the National Police of Ukraine has been analyzed.

В статье проведено теоретико-правовое исследование понятий «мотивация» и «стимулирование», их составляющих элементов и особенностей. Определено соотношение мотивации и стимулирования, а также проанализировано их значение для организации и осуществления процесса публичного администрирования в органах Национальной полиции Украины.