Принципи кадрового забезпечення Державної митної служби України

Abstract

Наведено перелік принципів, які найбільш змістовно та повно характеризує принципи кадрового забезпечення Державної митної служби України. Дотримання окреслених засад є обов’язковим для всіх учасників відповідних правовідносин, а будь-яке відхилення має тягнути настання юридичної відповідальності. Відзначено відсутність законодавчого закріплення відповідних засад, що є суттєвою прогалиною як на теоретичному, так і практичному рівнях.

The list of principles that most meaningfully and completely characterizes the principles of personnel is given provision of the State Customs Service of Ukraine. Compliance with the outlined principles is mandatory for all participants relevant legal relationship, and any deviation should lead to legal liability. The lack of legislative consolidation of the relevant principles was noted, which is a significant gap both theoretically and practical levels.

Приведен перечень принципов, наиболее содержательно и полно характеризующих принципы кадрового обеспечение Государственной таможенной службы Украины. Соблюдение очерченных принципов обязательно для всех участников соответствующих правоотношений, а любое отклонение должно влечь наступление юридической ответственности. Отмечено отсутствие законодательного закрепления соответствующих основ, что является существенным пробелом как на теоретическом, так и практическом уровнях.