Співвідношення системи трудового права та системи трудового законодавства України

Abstract

У статті на основі наукових поглядів учених досліджено теоретичні підходи щодо тлумачен-ня понять «система трудового права» та «система трудового законодавства». Надано авторське розуміння вказаних термінів. Наголошено, що система трудового права знаходить зовнішній прояв у системі трудового законодавства, внутрішня побудова й організація якої у свою чергу обумовлю-ються наявністю системи трудового права. Доведено, що основною відмінністю структури системи трудового права від структури системи трудового законодавства є більш дрібна побудова першої.

The article, based on the scientific views of scientists, examines the theoretical approaches to the interpretation of the concepts of "labor law system" and "labor law system". The author's understanding of the specified terms is given. It is emphasized that the system of labor law finds its external manifestation in the system of labor legislation, the internal construction and organization of which in turn are determined by the existence of the system of labor law. It is proved that the main difference between the structure of the labor law system and the structure of the labor law system is the smaller construction of the first.

В статье на основе научных взглядов ученых исследованы теоретические подходы к толкований ния понятий «система трудового права» и «система трудового законодательства». Предоставлено авторское понимание указанных сроков. Отмечено, что система трудового права находит внешнее проявление в системе трудового законодательства, внутреннее устройство и организация которой в свою очередь обуславливает ются наличием системы трудового права. Доказано, что основным отличием структуры системы трудового права от структуры системы трудового законодательства является более мелкая построение первой.