Роль та значення дисциплінарної відповідальності в трудовому праві

Abstract

У статті на основі аналізу наукових поглядів вчених та норм чинного законодавства України визначено роль дисциплінарної відповідальності в трудовому праві. Обґрунтовано, що в системі національного права та трудової галузі зокрема дисциплінарна відповідальність являє собою окремий правовий інститут. Визначено, що виховний аспект дисциплінарної відповідальності проявляється в наявності різноманітних дисциплінарних стягнень, які керівник підприємства, установи, організації чи органу може застосовувати.

In the article, on the basis of analysis of scientific views of scientists and norms of the current legislation of Ukraine, the role of disciplinary liability in labor law is determined. It is substantiated that in the system of national law and the labor industry, in particular, disciplinary responsibility is a separate legal institution. It is determined that the educational aspect of disciplinary responsibility manifests itself in the presence of various disciplinary charges that the head of an enterprise, institution, organization or body can apply.

В статье на основе анализа научных взглядов ученых и норм действующего законодательства Украины определена роль дисциплинарной ответственности в трудовом праве. Обосновано, что в системе национального права и трудовой отрасли в частности дисциплинарная ответственность представляет собой отдельный правовой институт. Определено, что воспитательный аспект дисциплинарной ответственности проявляется в наличии разнообразных дисциплинарных взысканий, которые руководитель предприятия, учреждения, организации или органа может применять.