До проблеми визначення видів стимулювання праці суддів

Abstract

Здійснено класифікацію видів стимулювання праці суддів в Україні. Відмічено, що викладена у дослідженні класифікація не має виключного характеру і може бути доповнена іншими різновидами стимулювання праці зазначених суб’єктів, залежно від обраного критерію групування (наприклад, джерело стимулювання (внутрішнє та зовнішнє) чи метод впливу (переконання та примус)).

The article, based on the analysis of scientific views of scientists and the norms of current legislation, provides a classification of types of incentives for judges in Ukraine. It is noted that the classification presented in the study is not exclusive and can be supplemented by other types of incentives for these subjects, depending on the chosen grouping criterion (eg, source of incentives (internal and external) or, say, method of influence (persuasion and coercion)).

Осуществлена ​​классификация видов стимулирования труда судей в Украине. Отмечено, что изложенная в исследовании классификация не носит исключительного характера и может быть дополнена другими разновидностями стимулирования труда указанных субъектов в зависимости от выбранного критерия группирования (например, источник стимулирования (внутреннее и внешнее) или метод воздействия (убеждение и принуждение)).