Правове регулювання праці неповнолітніх

Abstract

За результатами дослідження чинного законодавства в галузі охорони праці неповнолітніх зроблено висновок, що неповнолітня працююча молодь є особливою соціальною категорією населення, якій надаються додаткові пільги та гарантії з урахуванням віку, стану здоров’я та умов роботи. Трудове законодавство, яке стосується праці молоді, спрямоване на захист неповнолітніх працівників від шкідливого впливу праці на їх здоров’я та розвиток.

Based on the results of a study of the current legislation in the field of labor protection of minors, it was concluded that underage working youth are a special social category of the population that provides additional benefits and guarantees, taking into account age, health status and working conditions. Labor legislation relating to youth work is aimed at protecting underage workers from the harmful effects of work on their health and development.

По результатам исследования действующего законодательства в области охраны труда несовершеннолетних сделан вывод, что несовершеннолетняя работающая молодежь является особой социальной категорией населения, которая предоставляет дополнительные льготы и гарантии с учетом возраста, состояния здоровья и условий работы. Трудовое законодательство, касающееся труда молодежи, направлено на защиту несовершеннолетних работников от вредного влияния труда на их здоровье и развитие.