Самозахист як форма захисту трудових прав працівників

dc.contributor.authorВасилько, І. В.
dc.contributor.authorVasilko, I. V.
dc.contributor.authorORCID: https://orcid.org/0000-0003-2361-3726
dc.date.accessioned2022-08-26T05:44:45Z
dc.date.available2022-08-26T05:44:45Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionВасилько І. В. Самозахист як форма захисту трудових прав працівників / І. В. Василько // Актуальні проблеми трудового законодавства, законодавства про державну службу та службу в правоохоронних органах : матеріали VІІ Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 16 листоп. 2018 р.) / МВС України, Харків. нац. ун-т внутр. справ; за заг. ред. К. Ю. Мельника. – Xарків : Харків. нац. ун-т внутр. справ, 2018. – С. 130 - 132.uk_UA
dc.description.abstractВиокремлені характерні ознаки самозахисту як форми захисту трудових прав працівників. Зазначено, що самозахист здійснюється у разі порушення трудового законодавства або реальної загрози такого порушення; самозахист здійснюється працівником власними силами; самозахист здійснюється у формі дії або бездіяльності; самозахист реалізується у спосіб, що не заборонений законом; підставою для самозахисту є наявність порушення чи протиправних дій роботодавця; самозахист має на меті забезпечення недоторканності права, припинення порушення, ліквідацію наслідків даного порушення.uk_UA
dc.description.abstractThe characteristic signs of self-defense as a form of protection of the labor rights of workers are highlighted. It is indicated that self-defense is carried out in case of violation of labor legislation or a real threat of such a violation; self-defense is carried out by the employee on his own; self-defence is carried out in the form of action or inaction; self-defense is implemented in a way not prohibited by law; the basis for self-defense is the presence of a violation or unlawful actions of the employer; self-defence pursues the goal of ensuring the inviolability of the right, stopping the violation, and eliminating the consequences of this violation.uk_UA
dc.description.abstractВыделены характерные признаки самозащиты как формы защиты трудовых прав работников. Указано, что самозащита осуществляется в случае нарушения трудового законодательства или реальной угрозы такого нарушения; самозащита осуществляется работником собственными силами; самозащита осуществляется в форме действия или бездействия; самозащита реализуется способом, не запрещенным законом; основанием для самозащиты есть наличие нарушения или противоправных действий работодателя; самозащита преследует цель обеспечения неприкосновенности права, прекращения нарушения, ликвидации последствий данного нарушения.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/13698
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherАктуальні проблеми трудового законодавства, законодавства про державну службу та службу в правоохоронних органах : матеріали VІІ Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 16 листоп. 2018 р.). – Xарків : Харків. нац. ун-т внутр. справ, 2018. – С. 130 - 132.uk_UA
dc.subjectНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииuk_UA
dc.subjectУкраїна. Ukraine. Украинаuk_UA
dc.subjectТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспеченияuk_UA
dc.subjectтрудові праваuk_UA
dc.subjectсамозахист працівниківuk_UA
dc.subjectтрудовые праваuk_UA
dc.subjectlabor rightsuk_UA
dc.subjectсамозащита работниковuk_UA
dc.subjectworkers' self-defenseuk_UA
dc.titleСамозахист як форма захисту трудових прав працівниківuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Samozakhyst yak forma zakhystu trudovykh prav_Vasylko_2018.pdf
Розмір:
132 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Stattia
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: