Реалізація права осіб з інвалідністю на працю як крок до створення інклюзивного суспільства

Abstract

У роботі означені проблемні моменти щодо можливості осіб з обмеженими можливостями отримати роботу та реалізувати свої право на працю, визначене як в українському законодавстві, так і у ст. 27 Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю. Зазначено, що трудова діяльність є надзвичайно важливим фактором для створення інклюзивного суспільства. Працевлаштування даної категорії осіб сприяє їх соціалізації, адаптації, включенню у суспільне життя.

The paper identifies problematic issues regarding the ability of persons with disabilities to obtain employment and exercise their right to work, as defined in both Ukrainian legislation and Article 27 of the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities. It is noted that employment is an extremely important factor in creating an inclusive society. Employment of this category of persons contributes to their socialization, adaptation, and inclusion in public life.