Контракт як підстава виникнення трудових правовідносин

Abstract

Розглянуто співвідношення категорій «трудові правовідносини», «трудовий договір», «контракт». Обгрунтовано, що контракт є різновидом трудового договору, який необхідно застосовувати максимально виважено та обгрунтовано, щоб не порушити трудові права працівників.

The relation of categories «labor relations», «labor agreement», «contract» are considered. It is proved that the contract is a type of labor agreement which is necessary, which is necessary to apply maximum weighted and reasonably not to break the labor rights of workers.

Рассмотрены соотношения категорий «трудовые правоотношения», «трудовой договор», «контракт». Обосновано, что контракт является разновидностью трудового договора, который необходимо применять максимально взвешено и обоснованно, чтобы не нарушить трудовые права работников.