Problems of temporary employment: foreign experience

Ескіз

Дата

2020

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Visegrad journal on human rights. – 2020. – № 2 (Vol. 2). – P. 149-154

Анотація

Розглянуто проблеми зайнятості населення України і країн Європейського Союзу. Проаналізовано закордонний досвід забезпечення зайнятості населення та надано пропозиції та рекомендації з удосконалення організаційно-правових засад забезпечення зайнятості населення України, у тому числі шляхом застосування тимчасової зайнятості. Обґрунтовано, що одним із напрямів збільшення зайнятості в Україні, з огляду на закордонний досвід, має стати збільшення використання праці на умовах тимчасової або неповної зайнятості, а також інших форм нестандартної зайнятості. Для цього пропонується скасувати ч. 2 ст. 23 Кодексу законів про працю України.
The article deals with the employment problems of the population of Ukraine and the countries of the European Union. Today, the problems of temporary and other forms of non-standard employment in the current conditions of development of Ukrainian society and state are extremely urgent and require appropriate scientific study. The author aims to analyze the foreign experience of providing employment for the population and to provide suggestions and recommendations for improving the organizational and legal foundations of ensuring employment of the population of Ukraine, including the use of temporary employment. It is substantiated that one of the directions of increasing employment in Ukraine, in view of foreign experience, should be increasing the use of work on the basis of temporary or underemployment, as well as other forms of non-standard employment. For this purpose it is proposed to cancel part 2 of Art. 23 of the Labor Code of Ukraine.
Рассмотрены проблемы занятости населения Украины и стран Европейского Союза. Проанализирован зарубежный опыт обеспечения занятости населения и предоставлены предложения и рекомендации по усовершенствованию организационно-правовых основ обеспечения занятости населения Украины, в том числе путем применения временной занятости. Обосновано, что одним из направлений увеличения занятости в Украине, учитывая зарубежный опыт, должно стать увеличение использования труда на условиях временной или неполной занятости, а также других форм нестандартной занятости. Для этого предлагается упразднить ч. 2 ст. 23 Кодекса законов о труде Украины.

Опис

Radzividlo, A. Problems of temporary employment: foreign experience / Anton Radzividlo // Visegrad journal on human rights. – 2020. – № 2 (Vol. 2). – P. 149-154.

Ключові слова

Трудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспечения, Наукові публікації. Scientific publications. Научные публикации, зарубіжний досвід, foreign experience, зарубежный опыт, трудові правовідносини, labor legal relations, трудовые правоотношения, тимчасова зайнятість, temporary employment, временная занятость, працевлаштування, employment, трудоустройство, трудовий договір, employment contract, трудовой договор, працівник, employee, работник, роботодавець, employer, работодатель, контракт, contract, Україна. Ukraine. Украина, publikatsii u zarubizhnomu vydanni, зайнятість, employment, занятость

Бібліографічний опис

item.page.endorsement

item.page.review

item.page.supplemented

item.page.referenced