Адміністративно-правове забезпечення відбору кандидатів на службу в Національну поліцію : автореферат дисертації

Abstract

Дисертацію присвячено розгляду адміністративно-правового забезпечення відбору кандидатів, які вперше приймаються на службу в Національну поліцію. Проаналізовано історію та сучасний стан їх відбору, наведено історико-правові передумови формування інституту відбору до поліції, а також позитивні та негативні риси сучасного відбору кандидатів, які вперше приймаються на службу в Національну поліцію. Визначено та охарактеризовано поняття «відбір осіб, які вперше приймаються на службу в поліцію», «нормативно-правове забезпечення відбору до Національної поліції» та «адміністративно-правове забезпечення відбору кандидатів, які вперше приймаються на службу до поліції». У дисертації запропоновано розглядати обслуговування відбору до поліції як один з видів поліцейських послуг, а також розрізняти дефініції «відбір» та «добір». Досліджено як змістовні характеристики правовідносин з відбору до Національної поліції феномени його гарантування, обслуговування, охорони та захисту. Здійснено порівняльно-правовий аналіз національного інституту відбору до поліції. Класифіковано міжнародні стандарти відбору до поліції. Сформульовано основні напрями вдосконалення та подальшого узгодження зі світовими стандартами норм вітчизняного законодавства щодо відбору до поліції. Узагальнено закордонний досвід відбору до поліції, на підставі чого визначено можливі шляхи його удосконалення.

The thesis deals with consideration of administrative and legal support selection of candidates for the first time accepted to serve in the National Police. The author has analyzed the history and current state of their selection, are historical and legal prerequisites for the formation of the institute selection, and positive and negative features of modern selection of candidates for the first time accepted to serve in the National Police. He has defined and described the concept of «selection of persons who first accepted to serve in the police», «normative basis for selection to the National Police» and «administrative and legal support for the selection of candidates, the first taken to the police». The thesis proposed service selection to consider the police as one of the types of police services. It characterizes as the substantive legal characteristics of selection to the national police guarantee, maintenance, security and protection selection. There is the comparative legal analysis of the national institute of selection to the police. The author has classified international standards for selection to the police. The basic areas of improvement and further harmonization with international standards norms of national legislation on recruitment to the police. Summarized the experience in the selection of the police, based on which defined the possible ways of its improvement.

Диссертация посвящена рассмотрению административно-правового обеспечения отбора кандидатов, впервые принимаемых на службу в Национальную полицию. Проанализирована история и современное состояние их отбора, приведены историко-правовые предпосылки формирования института отбора в полицию, а также положительные и отрицательные черты современного отбора кандидатов, впервые принимаемых на службу в Национальную полицию.