Відбір кадрів на службу в органи внутрішніх справ

Ескіз

Дата

2011

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Європейські перспективи. - 2011. - № 1, ч. 2. - С. 92-95

Анотація

В статті надано перелік основних критеріїв відбору на службу до органів внутрішніх справ України, а також розглянуті етапи процесу професійного відбору в хронологічній послідовності.
The author of the article has provided a list of the main selection criteria for service to internal affairs agencies of Ukraine; the stages of the professional selection process in the chronological sequence have been also studied.
В статье предлагается перечень основных критериев отбора на службу в органах внутренних дел Украины, а также рассматриваются этапы процесса профессионального отбора в хронологической последовательности.

Опис

Кацалап Л. С. Відбір кадрів на службу в органи внутрішніх справ / Кацалап Людмила Сергіївна // Європейські перспективи. - 2011. - № 1, ч. 2. - С. 92-95.

Ключові слова

Адміністративне право та процес. Адміністративна діяльність. Administrative Law and Procedure. Administrative Activity. Административное право и процесс. Административная деятельность, Наукові публікації. Scientific publications. Научные публикации, Україна. Ukraine. Украина, Органи внутрішніх справ. Internal affairs agencies. Органы внутренних дел, Internal Affairs Agencies, органы внутренних дел, професійний відбір, професійна придатність, профессиональные отбор, профессиональная пригодность, professional selection, Трудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспечения

Бібліографічний опис

item.page.endorsement

item.page.review

item.page.supplemented

item.page.referenced