Особливості процедури притягнення працівників до юридичної відповідальності в трудовому праві

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorПодорожній, Є. Ю.
dc.contributor.authorPodorozhnii, Ye. Yu.
dc.contributor.authorORCID: http://orcid.org/0000-0003-1677-1937
dc.date.accessioned2020-10-15T09:50:12Z
dc.date.available2020-10-15T09:50:12Z
dc.date.issued2015
dc.descriptionПодорожній, Є. Ю. Особливості процедури притягнення працівників до юридичної відповідальності в трудовому праві / Є. Ю. Подорожній // Прикарпатський юридичний вісник. – 2015. - №3 (9). – С. 115-119.uk_UA
dc.description.abstractУ статті на основі дослідження наукових позицій вчених та нормативно-правових актів розглянуто процедури притягнення працівників до юридичної відповідальності в трудовому праві. Наголошено на тому, що в чинному національному законодавстві України відсутня єдина процедура притягнення працівників до трудової відповідальності. З урахуванням конструктивного аналізу норм чинного законодавства України запропоновано авторське бачення особливостей процедури притягнення працівників до юридичної відповідальності в трудовому праві.uk_UA
dc.description.abstractThe article based on research scientists and scientific positions of regulations, procedures considered bringing employees to legal liability in labor law. Emphasized that the current national legislation of Ukraine there is no single procedure for bringing workers to the labor justice. Given the structural analysis of the current legislation of Ukraine invited the author’s vision of bringing features treatments employees to legal liability in labor law.en
dc.description.abstractВ статье на основе исследования научных позиций ученых и нормативно-правовых актов рассмотрены процедуры привлечения работников к юридической ответственности в трудовом праве. Отмечено, что в действующем национальном законодательстве Украины отсутствует единая процедура привлечения работников к трудовой ответственности. С учетом конструктивного анализа норм действующего законодательства Украины предложено авторское видение особенностей процедуры привлечения работников к юридической ответственности в трудовом праве.ru
dc.identifier.urihttp://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/9551
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherПрикарпатський юридичний вісник. – 2015. - №3 (9). – С. 115-119uk_UA
dc.subjectТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспеченияuk_UA
dc.subjectНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииuk_UA
dc.subjectУкраїна. Ukraine. Украинаuk_UA
dc.subjectюридична відповідальністьuk_UA
dc.subjectюридическая ответственностьuk_UA
dc.subjectlegal liabilityuk_UA
dc.subjectпрацівникuk_UA
dc.subjectработникuk_UA
dc.subjectemployeeuk_UA
dc.subjectтрудова відповідальністьuk_UA
dc.subjectтрудовая ответственностьuk_UA
dc.subjectlabor responsibilityuk_UA
dc.subjectзаконодавствоuk_UA
dc.subjectзаконодательствоuk_UA
dc.subjectlegislationuk_UA
dc.subjectпроцедура притягнення до юридичної відповідальностіuk_UA
dc.subjectпроцедура привлечения к юридической ответственностиuk_UA
dc.subjectlegal prosecution procedureuk_UA
dc.titleОсобливості процедури притягнення працівників до юридичної відповідальності в трудовому правіuk_UA
dc.title.alternativeFeatures staff of the procedure to legal liability in labor lawuk_UA
dc.title.alternativeОсобенности процедуры привлечения работников к юридической ответственности в трудовом правеuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Osoblyvosti protsedury prytiahnennia _Podorozhnii_2015.pdf
Розмір:
61.62 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Stattia
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3