Теоретичні підходи до визначення психологічного змісту і структури управлінських здібностей керівників органів внутрішніх справ

Abstract

Розглянуто основні підходи до визначення психологічного змісту і структури управлінських здібностей керівників органів внутрішніх справ, пов’язаних зі специфікою діяльності міліції і змістом професійної ролі співробітників. На основі системного аналізу літературних джерел з проблеми запропоновано оригінальний підхід до дефініції і побудови структури управлінських здібностей керівників міліції, який базується на комплексному використанні діяльнісно-функціонального і структурно-психологічного критерію. Запропонована структура управлінських здібностей керівників органів внутрішніх справ може бути використана на практиці з метою діагностики і розвитку таких здібностей.

The main theoretical approaches to the definition of psychological content and structure of the managing abilities of the heads of internal affairs agencies (hereinafter – IAA) are studied. It is highlighted that the problem of the composition and structure of managing abilities remain not enough studied in legal psychology. In the majority of scientific papers managing abilities are described in terms of professionally important qualities. The article’s objective is the search of productive modern theoretical and psychological approaches to the content and structure of managing abilities that enable the solution of applied issues of psychological selection and training of the heads of IAA. While determining the structure of managing abilities the authors of the research have used a comprehensive approach as the classification basis they have used action and functional and structural and psychological criteria. Characteristics of the psychological structure of managing abilities take into account three main subsystems of psychology – cognitive, regulatory and communicative, and respectively some abilities that are manifested in management are offered to divide into the same classes. Partial and special abilities will form the micro level in this structure, and stated integrated ones will be between them and form meso level. The authors have provided the definition of managing abilities of the heads of IAA as a system quality of a head of IAA, which is a synthesis of general and special abilities; three main categories of managing abilities are distinguished: managing characteristics, general and organizational abilities, general and special abilities. A similar approach in studying the structure of managing abilities enables the search of optimum system of personnel selection of the management profile; it allows the psychologists to determine effective methods for diagnosis and development of managing abilities of the heads of IAA.

Рассмотрены основные подходы к определению психологического содержания и структуры управленческих способностей руководителей органов внутренних дел, связанных со спецификой деятельности милиции и содержанием профессиональной роли сотрудников. На основе системного анализа литературных источников по проблеме предложен оригинальный подход к дефиниции и построению структуры управленческих способностей руководителей милиции, который базируется на комплексном использовании деятельностно-функционального и структурно-психологического критерия. Предложенная структура управленческих способностей руководителей органов внутренних дел может быть использована на практике в целях диагностики и развития таких способностей.