Підстави та умови застосування моральних та матеріальних заохочень до працівників поліції

Abstract

Відзначено, що застосування заохочень до поліцейських органів та підрозділів Національної поліції України можливо за наявності визначених підстав та дотримання ряду окремих умов. Підстави застосування матеріальних та моральних заохочень до працівників Національної поліції України – це особливі юридичні факти, що мають формалізований вигляд та в сукупності надають можливість розпочати процес вирішення питання про стимулювання працівника. Даними підставами є сукупна оцінка професійних якостей та подання керівника про заохочення працівника. Водночас, наряду з підставами існують умови, тобто окремі обставини юридичної дійсності, що виражають специфіку трудових правовідносин в органах та підрозділах Національної поліції України. Дотримання цих умов визначає юридичну силу підстав.The relevance of the article lies in the fact that, performing their professional activities, police officers are subjected to heavy physical and psychological stress every day. In view of the above, an important task of the legislator and the direct managers of the National Police bodies is to create all the necessary conditions in order to: a) stimulate employees to perform their duties efficiently and effectively; b) to "thank" the police officers for the fact that they professionally perform the tasks before them. It is considered possible to solve this problematic issue through the creation of an effective system of employee incentives. It is worth noting that police officers, on par with other categories of workers, are also subjects of labor law, and therefore are endowed with all the guarantees provided for by the Constitution of Ukraine and the Code of Labor Laws of Ukraine. It was concluded that the application of incentives to police bodies and units of the National Police of Ukraine is possible if there are certain grounds and compliance with a number of separate conditions. The conducted research showed that the grounds for applying material and moral incentives to the employees of the National Police of Ukraine are special legal facts that have a formalized form and collectively provide an opportunity to start the process of solving the issue of employee incentives. These grounds are the overall assessment of professional qualities and the manager's submission of the employee's encouragement. At the same time, along with the grounds, there are conditions, that is, separate circumstances of legal validity, which express the specifics of labor relations in the bodies and units of the National Police of Ukraine. Compliance with these conditions determines the legal force of the grounds. In other words, only if the conditions are met, the grounds become legal "leverages" for starting the procedure of encouraging the employee with one or another incentive. The key conditions include: 1) the existence of an employment relationship between the person and the National Police of Ukraine, that is, the relevant subject must have the status of a police officer; 2) the "authority" of the relevant manager to apply to police incentives, or to initiate the issue of incentives before a higher-level manager who has the authority to motivate police officers; 3) high-quality performance by a police officer of his official duties, or the performance of other, socially significant, heroic actions that show special devotion to the service.Отмечено, что применение поощрений в органах и подразделениях Национальной полиции Украины возможно при наличии определенных оснований и соблюдения ряда отдельных условий. Основания применения материальных и моральных поощрений к работникам Национальной полиции Украины – это особые юридические факты, имеющие формализованный вид и в совокупности позволяющие начать процесс решения вопроса о стимулировании работника. Данными основаниями есть совокупная оценка профессиональных качеств и представление руководителя о поощрении работника. Вместе с основаниями существуют условия, то есть отдельные обстоятельства юридической действительности, выражающие специфику трудовых правоотношений в органах и подразделениях Национальной полиции Украины. Соблюдение этих условий определяет юридическую силу оснований.