Місце норм трудового права у системі нормативно-правового регулювання кар’єрного росту працівників слідчих підрозділів Національної поліції України

Abstract

Актуальність статті полягає в тому, що прийняті офіційними державними органами документи нормативного характеру на підзаконному або законодавчому рівні, закріплюють в своїх положеннях як принципи регулювання всіх сторін соціального життя взагалі, так і окремі, базові правила суспільної поведінки. Через це, писане право, є невід’ємним функціональним елементом правового регулювання суспільних відносин. Свою нормативну основу також має сфера кар’єрного росту працівників слідчих підрозділів Національної поліції України. При цьому, в даному питанні існує проблематика співвідношення норм різної галузевої належності. За логікою, праця всіх суб’єктів права повинна упорядковуватись нормами трудового законодавства. Однак, внаслідок особливого суспільно-важливого значення роботи слідчих, специфіки побудови поліції та повноважень слідчих в якій вони працюють, трудова діяльність цих осіб, а також професійний розвиток в межах неї мають складну систему нормативно-правового регулювання. Метою статті є встановити місце норм трудового права у системі нормативно-правового регулювання кар’єрного росту працівників слідчих підрозділів Національної поліції України. У статті, спираючись на аналіз норм чинного загального та спеціального законодавства, надано характеристику системі нормативно-правового регулювання кар’єрного росту працівників слідчих підрозділів Національної поліції України. Акцентовано увагу на тому, що в системі відповідних нормативно-правових актів важливе місце відводиться нормам трудового права, за допомогою яких встановлюються базові засади здійснення трудової діяльності досліджуваної категорії працівників.The relevance of the article lies in the fact that normative documents adopted by official state bodies at the sub-legal or legislative level enshrine in their provisions both the principles of regulation of all aspects of social life in general, as well as separate, basic rules of social behavior. Because of this, written law is an integral functional element of legal regulation of social relations. The field of career growth of employees of the investigative units of the National Police of Ukraine also has its normative basis. At the same time, in this issue there is a problem of the ratio of norms of different branches. Logically, the work of all legal entities should be regulated by labor legislation. However, due to the special social importance of the work of investigators, the specifics of the police structure and the powers of the investigators in which they work, the labor activity of these persons, as well as professional development within it, have a complex system of normative and legal regulation. The purpose of the article is to establish the place of labor law norms in the system of regulatory and legal regulation of the career growth of employees of investigative units of the National Police of Ukraine. The article, based on the analysis of the norms of the current general and special legislation, describes the system of regulatory and legal regulation of the career growth of employees of the investigative units of the National Police of Ukraine. Attention is focused on the fact that in the system of relevant regulatory legal acts, an important place is given to labor law norms, with the help of which the basic principles of the implementation of labor activities of the studied category of employees are established.Актуальность статьи состоит в том, что принятые официальными государственными органами документы нормативного характера на подзаконном или законодательном уровне закрепляют в своих положениях как принципы регулирования всех сторон социальной жизни вообще, так и отдельные, базовые правила общественного поведения. Поэтому, писаное право, является неотъемлемым функциональным элементом правового регулирования общественных отношений. Свою нормативную основу имеет сфера карьерного роста работников следственных подразделений Национальной полиции Украины.