Дисциплінарна відповідальність: проблемні аспекти застосування

Abstract

Стаття присвячена висвітленню актуальних питань дисциплінарної відповідальності. Особлива увага приділена характеристиці негативних правових наслідків, яких може зазнати працівник у випадку зловживання керівником владою та перевищення владних повноважень. У статті проаналізовані норми проекту Трудового кодексу України, надані пропозиції щодо їх вдосконалення з питань дисциплінарної відповідальності.The article is devoted to the coverage oftopicai issues ofdisciplinaryliabiiity. Particuiarattention is paid to the characterization of negative legal consequences of which an employee may be exposed in the event of abuse of power by the head of government and excessive authority. The article analyzes the norms of the draft Labor Code of Ukraine, as well as the proposals submitted, regarding theirimprovement on disciplinary issues.Статья посвящена освещению актуальных вопросов дисциплинарной ответственности. Особое внимание уделено характеристике негативных правовых последствий, которые может понести работник в случае злоупотребления руководителем властью и превышения властных полномочий. В статье проанализированы нормы проекта Трудового кодекса Украины, предоставлены предложения по их совершенствованию по вопросам дисциплинарной ответственности.