Право і безпека, 2009, № 4 (31)
Постійне посилання зібрання
Переглянути
Перегляд Право і безпека, 2009, № 4 (31) за Автор "Melnyk, K. Yu."
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ До визначення поняття та підстав диференціації норм трудового права(Право і безпека. - 2009. - №4 (31). - С. 135-138., 2009) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Yu.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234; ResearcherID: J-7829-2016Досліджено сутність диференціації норм трудового права. Обґрунтовано доцільність виділення поряд із суб’єктною і об’єктивною диференціацією третьої групи – суб’єктно-об’єктивної, до якої слід віднести ті підстави, які мають як суб’єктний, так і об’єктивний характер. Визначено поняття «диференціація норм трудового права». Исследована сущность дифференциации норм трудового права. Обоснована целесообразность выделения вместе с субъектной и объективной дифференциацией третьей группы – субъектно-объективной, к которой следует отнести те основания, которые имеют как субъектный, так и объективный характер. Определено понятие «дифференциация норм трудового права». The essence of labour law norms’ differentiation is researched. The reasonability of separation the third group – subject-object together with subject and object differentiation is grounded. It is essential to relate to this group grounds which have both subject and object features.