Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/155
Переглянути
4 результатів
Результати пошуку
Документ Поняття та особливості заохочення службової діяльності державних службовців(Європейські перспективи. - 2023. - № 3. - С. 162-167, 2023) Музичук, О. М.; Muzychuk, O. M.Зазначено, що заохоченнями службової діяльності державних службовців є сформовані на рівні нормативно-правового регулювання, інституційного забезпечення, морально-етичних цінностей та загальної культури суспільства інструменти впливу на державних службовців, їх свідомість, самовизначення, на їх особисту систему життєвих пріоритетів з метою стимулювання їх професійної діяльності з виконання функцій держави. При цьому наголошено на необхідності розуміння категорії «стимулювання» не лише крізь призму утилітарних цінностей, але й духовних (естетичних, наукових, творчих).Документ Чинники реалізації успішної кар’єри під час проходження державної служби(Право.ua. - 2023. - № 3. - С. 150-155, 2023) Музичук, О. М.; Muzychuk, O. M.Сформовано комплексне бачення чинників реалізації успішної кар’єри під час проходження державної служби. З’ясовано сутність державної служби та процесу проходження державної служби, кар’єри у державній службі та успіху в контексті вказаних вище категорій. Розкрито окремі чинники побудови успішної кар’єри у державній службі.Публікація Поняття та особливості дисциплінарної відповідальності працівників Національної поліції України(Наше право. - 2023. - № 3. - С. 134-139, 2023) Музичук, О. М.; Muzychuk, O. M.; Лукаш, С. С.; Lykash, S. S.; Пуріга, І. П.; Puriha, I. P.; Сергій ЛукашЗ’ясовано, що дисциплінарна відповідальність працівників Національної поліції України представляє собою визначену в нормах загального та спеціального трудового законодавства міру дисциплінарного впливу, яка може бути застосована по відношенню до поліцейського за вчинення ним дисциплінарного проступку, або іншого проступку, який не передбачено нормами адміністративного та/або кримінального законодавства. Констатовано, що дисциплінарна відповідальність є надважливим чинником забезпечення службової дисципліни в органах та підрозділах Національної поліції України, що в свою чергу забезпечуєефективне та якісне функціонування даного центрального органу виконавчої влади. До ключових особливостей дисциплінарної відповідальності працівників Національної поліції було віднесено: є інститутом не лише трудового а й службового права; наявність особливого переліку підстав та умов настання дисциплінарної відповідальності; службове розслідування проводиться спеціально уповноваженими суб’єктами, які формуються та здійснюють свою діяльність у встановленому законом порядку; порядок притягнення до дисциплінарної відповідальності регулюється нормами загального та спеціального законодавства, а відтак, його ключовим принципом єєдність та диференціація правового регулювання; існування широкого кола дисциплінарних стягнень, які можуть застосовуватись до особи, яка вчинила дисциплінарний проступок.Документ Сутність та особливості грошового забезпечення персоналу ОВС(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2007. - Вип. 37. - С. 384-389., 2007) Музичук, О. М.; Muzychuk, O. M.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-8367-2504В статті розкрито сутність та особливості грошового забезпечення персоналу ОВС. В статье раскрыта сущность и особенности денежного обеспечения персонала ОВД. The article describes the nature and peculiarities of financial support for the staff of law enforcement agencies.