Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/155
Переглянути
4 результатів
Результати пошуку
Публікація Елементи правого регулювання трудової діяльності працівників ДБР(Правова наука і державотворення в Україні в контексті інтеграційних процесів: матеріали ХV Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Суми, 24 трав. 2024 р.). – Суми: СФ ХНУВС, 2024. – С. 157-159, 2024) Науменко, К. С.; Naumenko, K. S.; Serpeninova, Yu.; Катерина НауменкоВизначено, що єдність та диференціація правового регулювання трудової діяльності працівників Державного бюро розслідувань – це особлива структура законодавства України про працю, яка встановлює подвійну систему вимог щодо роботи на посадах у ДБР. Відповідно до такої структури є спеціальні, загально-правові основи праці, що закріплені у загальних нормах права, які обов’язкові до застосування в рамках правового регулювання трудової діяльності всіх без винятку працівників.Документ Особливості судового захисту трудових прав мігрантів(Юридичний науковий електронний журнал. - 2020. - № 8. - С. 217-220, 2020) Науменко, К. С.; Naumenko, K. S.; ORCID: orcid.org/0000-0002-7403-0419Досліджено особливості судового захисту трудових прав мігрантів. Акцентовано, що судовий захист є основоположним способом захисту та відновлення порушених прав мігрантів. Наголошено, що судовий захист прав трудових мігрантів передусім визначається нормами міжнародного права, проте регулюючу функцію у цій сфері безпосередньо виконує держава працевлаштування, з урахуванням особливостей національної правової системи. В Україні виникають певні труднощі під час імплементації норм міжнародного права до національного законодавства, також і тих норм, які стосуються трудових прав мігрантів, що заважає реалізації мігрантами, зокрема, свого права на судовий захист. Підкреслено, що Україні потрібно вдосконалювати міграційну політику та законодавство в цій сфері, а також розглянути можливість запровадження відповідної посади (спеціаліст із трудових та соціальних прав мігрантів) у регіональних центрах зайнятості Державної служби зайнятості України. До компетенції зазначеної посадової особи віднести надання консультативної допомоги трудовим мігрантам під час реалізації ними права на судовий захист.Документ Єдність та диференціація правового регулювання трудової діяльності працівників Державного бюро розслідувань(Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Серія: Юриспруденція. – 2020. – Вип. 44. – С. 90-94, 2020) Науменко, К. С.; Naumenko, K. S.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-7403-0419Запропоновано власне визначення понять «єдність»та «диференціація» у контексті регулювання трудової діяльності працівників Державного бюро розслідувань. Зроблено висновок, що єдність та диференціація правового регулювання трудової діяльності працівників Державного бюро розслідувань – це особлива структура законодавства України про працю, яка встановлює подвійну систему вимог щодо роботи на посадах у Державному бюро розслідувань. Відповідно до такої структури наявні спеціальні, загальноправові основи праці, що закріплені у загальних нормах права, які обов’язкові до застосування в рамках правового регулювання трудової діяльності всіх без винятку працівників.Документ До питання реалізації працівниками права на страйк в Україні(Juris Europensis Scientia. – 2020. – Вип. 3. – С. 45-49, 2020) Науменко, К. С.; Naumenko, K. S.; ORCID: orcid.org/0000-0002-7403-0419З’ясовано проблемні аспекти законодавчого регулювання реалізації найманими працівниками права на страйк в Україні та визначено можливі кроки щодо їх вирішення.