(Держава та регіони. Серія: Право. - 2020. - Вип. 3(69). - С. 52-56, 2020) Панов, О. І.; Panov, O. I.
Проаналізовано доктринальні джерела на предмет існуючих теоретичних позицій про вдосконалення інституту
дисциплінарної відповідальності в сучасній трудовій галузі права та вироблено шляхи вдосконалення правових та організаційних засад застосування дисциплінарних стягнень саме в контексті роботи працівників поліції.
(Юридична наука. - 2020. - № 4 (106), т. 1. - С. 258-264, 2020) Панов, О. І.; Panov, O. I.
Опрацьовано та розкрито зміст, характерні ознаки та різновиди дисциплінарних стягнень, що
застосовуються до працівників поліції. Кожне з них має різну силу юридичного впливу на працівника поліції, а також несе вкрай різні юридичні наслідки. Аналіз цього фактору в межах змісту всіх стягнень
дав можливість розподілити їх на дві ключові групи:1) стягнення, які викликають незначні тимчасові юридичні наслідки та спрямовані на осуд з боку керівництва органів та підрозділів поліції
порушень поліцейськими службової дисципліни – це зауваження, догана та
сувора догана; 2) тяжкі дисциплінарні стягнення, які крім тимчасових наслідків
ведуть до істотної зміни трудоправового статусу поліцейських – пониження
у спеціальному званні на один ступінь; звільнення з посади; звільнення із
служби в поліції.
