Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/155
Переглянути
26 результатів
Результати пошуку
Публікація Принципи стимулювання праці суддів в сучасних умовах(Наше право. - 2024. - № 1. - С. 302-307, 2024) Подорожній, Є. Ю.; Podorozhnii, Ye. Yu.; Вінніков, С. В.; Vinnikov, S. V.; Подорожній Євген ЮрійовичВстановлено коло та розкрито зміст принципів стимулювання праці судді в сучасних умовах. Узагальнено, що принципам стимулювання праці суддів, як правовій категорії, притаманні характерні особливості, зокрема: 1) принципи визначають основи нормативно-правового регулювання стимулювання праці суддів; 2) здійснюють важливий вплив на нормотворчу та правозастосовну діяльність; 3) забезпечують сингулярність правового регулювання стимулювання праці суддів; 4) принципи виступають важливим критерієм для створення системи дієвих та ефективних стимулів для забезпечення ефективної діяльності суддів.Публікація Сутність та значення стимулювання праці суддів в умовах воєнного стану(Європейські перспективи. - 2024. - № 1. - С. 246-252, 2024) Подорожній, Є. Ю.; Podorozhnii, Ye. Yu.; Вінніков, С. В.; Vinnikov, S. V.; Подорожній Євген ЮрійовичУ статті, спираючись на аналіз наукових поглядів вчених, запропоновано авторське визначення поняття стимулювання праці суддів. Виділено чинники, які обумовлюють значення забезпечення належного рівня стимулювання праці досліджуваної категорії працівників. Акцентовано увагу на чинниках, які в умовах воєнного стану перешкоджають належному стимулюванню праці суддів в Україні.Публікація Грошове забезпечення як важлива соціальна гарантія трудової діяльності військовослужбовців в Україні(Право.ua. - 2024. - № 1. - С. 240-245, 2024) Подорожній, Є. Ю.; Podorozhnii, Ye. Yu.; Подорожній, А. Ю.; Podorozhnii, A. Yu.; Подорожній Євген Юрійович; Артем ПодорожнійУ статті, спираючись на аналіз наукових поглядів вчених, запропоновано авторське визначення понять «соціальні гарантії військовослужбовців» та «грошове забезпечення військовослужбовців». Узагальнено, що фінансове забезпечення є надважливим видом соціальних гарантій військовослужбовців, особливо сьогодні, коли вони кожного дня ризикують своїм життя, захищаючи громадян та територіальну цілісність нашої держави. Разом із тим, на сьогоднішній день справедливим буде говорити про те, що механізм реалізації даної гарантії є недосконалим. Зазначене обумовлено: по-перше, фінансово-економічною нестабільністю в країні; по-друге, проблемами організаційного характеру, пов’язаними із визначенням того, який саме вид фінансового забезпечення може бути застосовано до військовослужбовців в той чи інший момент несення служби.Публікація Професіоналізм як ключова характеристика фахівців льотного складу державної авіації України(Європейські перспективи. - 2023. - № 3. - С. 217-221, 2023) Невядовський, В. О.; Neviadovskyi, V. O.; Подорожній, Є. Ю.; Podorozhnii, Ye. Yu.; Vladyslav Neviadovskyi; Подорожній Євген ЮрійовичРозкрито особливості та специфіку вимог до професійної підготовки фахівців льотного складу державної авіації. Здійснено розмежування поняття кваліфікація та професіоналізм фахівців льотного складу державної авіації. Запропоновано авторське визначення поняття професіоналізм фахівців льотного складу державної авіації, а також виокремлено його ключові особливості.Документ Класифікація гарантій соціального захисту військовослужбовців(Наше право. - 2023. - № 3. - С. 228-232, 2023) Могілевський, Л. В.; Mohilevskyi, L. V.; Подорожній, Є. Ю.; Podorozhnii, Ye. Yu.Здійснено класифікацію гарантій соціального захисту військовослужбовців. Розкрито сутність поняття «соціальний захист», з’ясовано зміст категорії «гарантії». Проаналізовано норми чинного законодавства, яке регулює питання соціального захисту військовослужбовців.Документ Кваліфікація як важлива характеристика працівника поліції(Сучасні проблеми правового, економічного та соціального розвитку держави : тези доп. ХII Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Вінниця, 1 груд. 2023 р.). – Вінниця : ХНУВС, 2023. – С. 74-75, 2023) Подорожній, Є. Ю.; Podorozhnii, Ye. Yu.Зазначено, що кваліфікація працівника нерозривно пов’язана із процесом його професійного навчання, оволодінням новими навиками, вміннями, а також отриманням спеціальних знань. А відтак, що чим ширше рівень освіти має поліцейський, тим вище його цінність для органів та підрозділів Національної поліції України.Документ Соціальне призначення інституту юридичної відповідальності в трудовому праві(Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Сер.: Юриспруденція. - 2014. - № 11, т. 1. - С. 148-150, 2014) Подорожній, Є. Ю.; Podorozhnii, Ye. Yu.У статті розглянуто сутність відповідальності як соціальної та юридичної категорії, звернено увагу на позитивні та негативні аспекти юридичної відповідальності, окреслено призначення юридичної відповідальності в трудовому праві. Зроблено висновок про те, що в контексті трудового права головним є саме ретроспективний (негативний) аспект юридичної відповідальності, а отже, її головним призначенням є застосування відповідних заходів покарання до особи, яка вчинила порушення норм трудового законодавства.Документ До проблеми трудової відповідальності працівників(Науковий вісник публічного та приватного права. - 2017. - Вип. 4. - С. 79-83, 2017) Подорожній, Є. Ю.; Podorozhnii, Ye. Yu.Досліджено теоретичні підходи щодо розуміння понять матеріальної та дисциплінарної відповідальності працівників. Наголошено, що саме деліктоздатність працівника передбачає його здатність до юридичної відповідальності. Запропоновано внести зміни до чинного Кодексу законів про працю України в частині того, що у своїй сукупності дисциплінарна та матеріальна відповідальність утворюють трудову відповідальність.Документ Грошове забезпечення як важливий чинник конкурентоспроможності професії працівників Національної поліції України(Актуальні проблеми сучасної науки в дослідженнях молодих учених, курсантів та студентів : тези доп. Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Вінниця, 17 травн. 2023 р.). – Вінниця : ХНУВС, 2023. – С. 385-387, 2023) Нішта, А. О.; Nishta , A. O.; Подорожній, Є. Ю.; Podorozhnii, Ye. Yu.Визначено, що для забезпечення конкурентоспроможності професії поліцейського в Україні, необхідно забезпечити належне грошове забезпечення, а також вирішувати інші проблеми, пов’язані із наданням привабливості професії поліцейського, навчанням та підтримкою дійсних працівників поліції. Це допоможе залучити та зберегти кваліфікованих фахівців у поліції та забезпечити ефективне та професійне виконання завдань поліції.Документ Поняття і значення кваліфікації як важливого чинника конкурентоспроможності працівника(Сучасні проблеми правового, економічного та соціального розвитку держави : тези доп. Х Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 27-й річниці створення Харків. нац. ун-ту внутр. справ (м. Харків, 19 листоп. 2021 р.). – Харків : ХНУВС, 2021. – С. 231-233, 2021) Подорожній, Є. Ю.; Podorozhnii, Ye. Yu.Відзначено, що кваліфікація працівника нерозривно пов’язана із процесом його професійного навчання, оволодінням новими навиками, вміннями, а також отриманням спеціальних знань. Дослідження правозастосовної практики показує, що чим ширше рівень освіти має працівник, тим вище його цінність для відповідного підприємства, установи, організації. В своїй сукупності вказані фактори дозволяють конкурувати з іншими працівниками у питанні професійних перспектив та можливості займати керівні посади.
- «
- 1 (current)
- 2
- 3
- »