(Підприємництво, господарство і право. - 2023. - № 1. - С. 23-27, 2023) Husarov, O.; Гусаров, О.
Розкрито коло та зміст гарантій захисту трудових прав найманих працівників у разі використання нетипових форм
зайнятості. Наголошено на тому, що гарантії захисту трудових прав найманих працівників у разі
використання нетипових форм зайнятості являють собою сукупність законодавчо визначених
умов, інструментів і засобів, які використовують держава, роботодавець та самі працівники з метою
забезпечення фактичної реалізації своїх прав, свобод та інтересів у відповідній сфері. Зроблено висновок,
що на сьогодні законодавцем розроблено досить широку систему гарантій захисту прав найманих
працівників у разі використання нетипових форм зайнятості. Водночас як спільний недолік варто
назвати той факт, що, незважаючи на юридичну закріпленість гарантій, на цей час фактично відсутні дієві механізми їх практичної реалізації.
