(Соціальне право. - 2022. - № 4. - С. 66-73, 2022) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Yu.
Досліджено проблеми правового регулювання відпусток у сучасних умовах воєнного
стану. Вивчено точки зору науковців та положення законодавства щодо змісту категорій
«відпустка» та «юридичні гарантії прав людини».
Відзначено, що працівник у трудових правовідносинах є економічно слабшою
стороною порівняно з роботодавцем. Тому трудове законодавство традиційно забезпечує
пріоритет інтересів працівника перед інтересами роботодавця за допомогою
встановлення для працівників юридичних гарантій у сфері умов праці та відпочинку,
переведення на іншу роботу, звільнення з роботи тощо. Доведено, що надважливе значення
для працівника мають юридичні гарантії у сфері відпусток. Дістали подальшого розвитку
наукові підходи до розуміння юридичних гарантій прав працівників у сфері відпусток.
Окреслено перелік основних юридичних гарантій прав працівників у сфері відпусток.
