Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3

Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/155

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
  • Ескіз
    Публікація
    Елементи правого регулювання трудової діяльності працівників ДБР
    (Правова наука і державотворення в Україні в контексті інтеграційних процесів: матеріали ХV Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Суми, 24 трав. 2024 р.). – Суми: СФ ХНУВС, 2024. – С. 157-159, 2024) Науменко, К. С.; Naumenko, K. S.; Serpeninova, Yu.; Катерина Науменко
    Визначено, що єдність та диференціація правового регулювання трудової діяльності працівників Державного бюро розслідувань – це особлива структура законодавства України про працю, яка встановлює подвійну систему вимог щодо роботи на посадах у ДБР. Відповідно до такої структури є спеціальні, загально-правові основи праці, що закріплені у загальних нормах права, які обов’язкові до застосування в рамках правового регулювання трудової діяльності всіх без винятку працівників.
  • Ескіз
    Документ
    Єдність та диференціація правового регулювання трудової діяльності працівників Державного бюро розслідувань
    (Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Серія: Юриспруденція. – 2020. – Вип. 44. – С. 90-94, 2020) Науменко, К. С.; Naumenko, K. S.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-7403-0419
    Запропоновано власне визначення понять «єдність»та «диференціація» у контексті регулювання трудової діяльності працівників Державного бюро розслідувань. Зроблено висновок, що єдність та диференціація правового регулювання трудової діяльності працівників Державного бюро розслідувань – це особлива структура законодавства України про працю, яка встановлює подвійну систему вимог щодо роботи на посадах у Державному бюро розслідувань. Відповідно до такої структури наявні спеціальні, загальноправові основи праці, що закріплені у загальних нормах права, які обов’язкові до застосування в рамках правового регулювання трудової діяльності всіх без винятку працівників.