Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/155
Переглянути
4 результатів
Результати пошуку
Документ Про деякі проблеми правового регулювання дисциплінарної відповідальності поліцейських(Актуальні проблеми трудового законодавства, законодавства про державну службу та службу в правоохоронних органах : матеріали VІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції (м. Харків, 16 листопада 2018 р.) ; за заг. ред. К. Ю. Мельника. – X. : Харків. нац. ун-т внутр. справ, 2018. – С. 308-310., 2018) Коваленко, К. В.; Kovalenko, K. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-2105-9664Розгляд проблем, пов’язаних із правовим регулюванням дисциплінарної відповідальності поліцейських в Україні. Consideration of issues related to the legal regulation of disciplinary liability of police in Ukraine. Рассмотрение проблем, связанных с правовым регулированием дисциплинарной ответственности полицейских в Украине.Документ Загальна та спеціальна дисциплінарна відповідальність(Форум права. - 2008. - № 2. – С. 231-236, 2008) Коваленко, К. В.; Kovalenko, K. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-2105-9664; ResearcherID: J-7803-2016На основі аналізу спеціальної літератури та наукових розробок зроблена спроба прослідкувати становлення концепції дисциплінарної відповідальності, дати визначення дисциплінарної відповідальності, загальної та спеціальної дисциплінарної відповідальності.Документ Шляхи вдосконалення категоріального апарату інституту дисципліни праці(Форум права. – 2014. – № 2. – С. 203–207., 2014) Коваленко, К. В.; Kovalenko, K. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-2105-9664; ResearcherID: J-7803-2016Розглянуто окремі теоретичні проблеми інституту дисципліни праці. Визначено особливості дисципліни праці. Обґрунтовано застосування термінологічної конструкції «трудова дисципліна» замість «дисципліна праці». Запропоновано доповнити ст.268 «Забезпечення дотримання трудової дисципліни» проекту Трудового кодексу України наступною нормою: «Трудова дисципліна – обов’язкове для всіх працівників підпорядкування правилам поведінки, визначеним відповідно до трудового законодавства, локальних нормативних актів, трудового договору».Документ Відмінність дисциплінарної відповідальності від інших видів юридичної відповідальності(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2015. - № 2 (69). - С. 235-243., 2015) Коваленко, К. В.; Kovalenko, K. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-2105-9664; ResearcherID: J-7803-2016У зв’язку з тим, що кримінальний злочин, адміністративний та дисциплінарний проступки мають зовнішню схожість, в окремих випадках громадян незаконно притягують до кримінальної, адміністративної чи дисциплінарної відповідальності через вади відповідного законодавства та неспроможність відрізнити один вид юридичної відповідальності від іншого. На основі аналізу спеціальної літератури та наявних наукових розробок зроблено порівняльний аналіз особливостей та відмінностей різних видів юридичної відповідальності.