Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3

Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/155

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 10 з 11
  • Ескіз
    Документ
    Оновлення трудового законодавства: вимога часу чи нагальна необхідність
    (Юридичний науковий електронний журнал. - 2020. - № 3. - С. 156-158, 2020) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827
    Акцентовано, що існуюче правове регулювання трудових відносин виявилося неефективним, у законодавстві відсутній чіткий механізм реалізації закладених в ньому норм, а отже, при прийнятті нового Кодексу варто взяти до уваги приписи міжнародних актів у цій сфері. Запропоновано положення стосовно дистанційної, надомної роботи і роботи з гнучким графіком, з огляду на те, що за своїми характеристиками вони відрізняються, викласти в окремих статтях.
  • Ескіз
    Документ
    Удосконалення механізму забезпечення дотримання трудового законодавства через призму підвищення штрафних санкцій
    (Сучасний стан забезпечення трудових прав і прав у сфері соціального забезпечення та перспективи його поліпшення : матеріали ІХ Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 4 черв. 2021 р.). - Xарків : ХНУВС, 2021. - С. 149-152, 2021) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827
    Зазначено необхідність удосконалення трудового законодавства у частині регулювання відповідальності за порушення законодавства про працю. Зокрема, йдеться про нераціональність диференціації штрафних санкцій, що можуть бути застосовані до роботодавців. The need to improve labor legislation in terms of regulating liability for violations of labor legislation. In particular, it is about the irrationality of differentiation of penalties that can be applied to employers. Указана необходимость усовершенствования трудового законодательства в части регулирования ответственности за нарушение законодательства о труде. В частности, речь идет о нерациональности дифференциации штрафных санкций, которые могут быть применены к работодателям.
  • Ескіз
    Документ
    Сучасний стан правового регулювання соціального забезпечення громадян України
    (Підприємництво, господарство і право. - 2020. - № 6. - С. 72-77, 2020) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827
    Стаття присвячена проблематиці сучасного стану соціального забезпечення громадян України та перспективам удосконалення у контексті настання кризових явищ. Аргументовано, що підвищений інтерес до проблематики соціального забезпечення активізувався під час пандемії 2020 р., яка спричинена коронавірусною інфекцією (COVID-19). Шаблонність та традиційність соціального забезпечення втратила свою силу не тільки в Україні, але й у всьому світі. Криза змусила замислитися над пошуком нових механізмів та інструментів соціального забезпечення громадян. Обґрунтовано, що в арсеналі держави повинен бути широкий набір заходів, спрямованих на забезпечення максимального охоплення системою соціального захисту. Соціальна політика повинна вирватись уперед, виходячи за межі вузько адресних видів соціальних допомог, пільг та компенсацій. Не піддається сумніву позиція, що формування фінансової подушки безпеки, охорона здоров’я будь-якого громадянина України має здійснюватися за максимального сприяння держави. Уникнути недофінансування фондів у майбутньому можливо за допомогою рівного розподілу податків або правильної ідеології базових доходів.
  • Ескіз
    Документ
    Взаємозв’язок науки і практики – запорука успіху реформ (аспекти вдосконалення трудового законодавства)
    (Актуальні проблеми соціального права : матеріали міжнар. наук.-практ. конф. “Українська правнича наука та її вплив на сучасні реформи” (до 95-річчя Цигилика Теодора Івановича), м. Львів, 6 груд. 2019 р. – Львів, 2020. – Вип. 9. – С. 85-89, 2019) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827
    У тезах доповіді зазначено, що головним завданням кодифікаційних процесів у сфері правового регулювання трудових відносин має стати систематизація законодавства про працю, тобто створення цілісної, привабливої для всіх учасників трудових відносин, яка відповідає умовам ринкової економіки, системи нормативно-правових актів.
  • Ескіз
    Документ
    Новації у трудовому законодавстві: постановка проблеми
    (Правове забезпечення соціальної безпеки в умовах євроінтеграційних процесів: тези допов. учасн. Міжн. наук.-практ. конф. (м. Київ, 22 листоп. 2019 р.). – Київ: ФОП Маслаков, 2019. – С. 52-55., 2019) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827
    У тезах доповіді проаналізовано деякі аспекти передумов реформування трудового законодавства України. Зазначено мету реформуваня - приведення вітчизняного законодавства у відповідність до європейського. Як висновок, зазначено що реалії сьогодення такі, що потребують позбутися радянської спадщини й, урешті-решт, прийняти новий Трудовий кодекс, який би повною мірою відповідав вимогам часу.
  • Ескіз
    Документ
    Передумови розвитку інтегрованої системи соціального захисту населення
    (Харківський національний університет внутрішніх справ: 25 років досвіду та погляд у майбутнє (1994–2019 рр.) : зб. тез доп. на міжнар. наук.-практ. конф. до 25-річчя створення ун-ту (м. Харків, 22 листоп. 2019 р.). – Харків, 2019. – С. 223-224, 2019) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827
    У тезах доповіді зазначено, що сфера соціального забезпечення в Україні не відповідає вимогам часу, є складною та великою за обсягом, що значно ускладнює роботу з нормативно-правовою базою при захисті прав і свобод громадянами. Це підтверджує і позиція Федерації профспілок України, які вважають за необхідне розроблення і прийняття Соціального кодексу України як комплексу правових засад розбудови соціальної держави, розвитку громадянського суспільства, демократизації управління.
  • Ескіз
    Документ
    Право соціального забезпечення в умовах гармонізації і реформування законодавства: основні аспекти
    (Теорія і практика правознавства. – 2019. – Вип. 1 (15). – C. 9-10, 2019) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827
    Констатовано, що сучасне соціальне законодавство України є безсистемним, суперечливим, алогічним і застарілим. Наголошено на необхідності перегляду переліку категорій осіб, які мають потребу в забезпеченні й обслуговуванні внаслідок скрутних життєвих обставин, унеможлививши при цьому зловживання як з боку влади, так і з боку громадян. При цьому визнано доречним вивчення досвіду європейських країн з вирішення зазначеної проблеми.
  • Ескіз
    Документ
    Стандартизація в соціальній сфері України
    (Наукові записки ХЕПУ. - 2018. - №1(20). - С. 58-62, 2018) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827
    У тезах висвітлене коло актуальних політико-правових проблем, серед яких : теоретико-правові проблеми вдосконалення чинного законодавства України в умовах європейської інтеграції; проблеми становлення й розвитку громадського суспільства і правової держави в Україні; проблеми забезпечення прав людини; проблеми боротьби зі злочинністю й захисту громадського порядку.
  • Ескіз
    Документ
    Юридичні факти визначення підстав соціального захисту населення
    (Право та інноваційне суспільство : електрон. наук. вид. – 2016. – №1 (6). – C. 65-71, 2016) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827
    Стаття присвячена дослідженню юридичних фактів визначення підстав соціального захисту населення. Розкрито ознаки юридичних фактів у праві соціального захисту. Зроблено висновок щодо необхідності вдо- сконалення визначення юридичних фактів у праві соціального забезпечення з урахуванням усіх можливих етапів правовідносин у цій сфері. Розглянуто пріоритетні напрями забезпечення фінансування соціального захисту громадян за рахунок коштів державного та місцевих бюджетів у частині виконання власних і делего- ваних повноважень.
  • Ескіз
    Документ
    Соціальний захист і соціальне забезпечення в умовах євроінтеграції України: окремі аспекти
    (Теорія і практика правознавства. – 2017. – Вип. 2 (12). - C. 9-10, 2017) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9587-5827
    Розглянуто міжнародно-правові стандарти у сфері соціального забезпечення. Констатовано необхідність поступового реформування системи соціального забезпечення в Україні з метою максимально можливого наближення до відповідних міжнародних стандартів, закріпленим в актах МОП.