(Право.ua. - 2024. - № 2. - С. 240-245, 2024) Косінцев, К. В.; Kosintsev, K. V.
Здійснено комплексний аналіз наукових поглядів вчених, які досліджували питання спрощеного режиму регулювання трудових правовідносин. Розкрито положення норм чинного законодавства, яке регулює порядок застосування спрощеного режиму регулювання трудових правовідносин. З’ясовано, що спрощений режим регулювання трудових правовідносин – це особлива, врегульована нормами трудового права модель
побудови трудових правовідносин між працівником та роботодавцем, яка передбачає індивідуально-договірне встановлення істотних умов праці в рамках спеціального режиму робочого часу відповідно до загальних гарантій трудової діяльності.
