Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/155
Переглянути
59 результатів
Результати пошуку
Публікація Воєнне страхування як вид публічного страхування(Сучасні проблеми правового, економічного та соціального розвитку держави : тези доп. ХІІІ Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 30-річчю Харк. нац. ун-ту внутр. справ у статусі університету (м. Вінниця, 22 листоп. 2024 р.). – Вінниця : ХНУВС, 2024. – С. 144-146, 2024) Гетманець, О. П.; Hetmanets, O. P.; Федоченко, О. М.; Fedochenko, O. M.; Гетманець Ольга ПетрівнаВІдзначено, що сучасна повноцінна система воєнного страхування складається з видів, як соціального страхування військовослужбовців, так і страхування інвестицій, що вкладаються в об’єкти критичної інфраструктури, а також і страхування самих об’єктів. Воєнне страхування створить умови для залучення гарантій, формування ресурсів та фінансування суб’єктів та об’єктів воєнної та цивільної інфраструктури, вітчизняних товарів та послуг, необхідних для відновлення та розвитку української економіки.Документ Особливості спрощеного режиму регулювання трудових відносин(Гуманітарні аспекти цифрового суспільства : тези доп. учасників міжн. наук.-практ. конф. (м. Харків, 8 груд. 2022 р.). - Харків: НДІ ППС, 2022. - С. 111-114, 2022) Косінцев, К. В.; Kosintsev, K. V.Зазначено, що спрощений режим регулювання трудових правовідносин є особливою, спеціально регламентованою окремими нормами КЗпП моделлю формування відносин між працівником та роботодавцем, в якій втілюється можливість договірного визначення процесу праці, а також взаємних правомочностей сторін.Документ Правове регулювання медіаційних процедур у трудових спорах: проблеми та перспективи вдосконалення(Теоретичні питання юриспруденції і проблеми правозастосування: виклики ХХІ століття : тези доп. учасників VIII Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 24 лист. 2023 р.). - Харків, 2023. - С. 104-105, 2023) Головко, Є. В.; Holovko, Ye. V.Узагальнено, що правове регулювання медіаційних процедур у трудових спорах потребує суттєвих змін для підвищення їхньої ефективності та доступності. Розробка чіткої нормативно-правової бази, впровадження програм підготовки медіаторів та створення стимулів для використання медіаційних процедур можуть значно покращити ситуацію у цій сфері.Документ Роль міждержавних угод у забезпеченні трудових прав мігрантів: порівняльний аналіз підходів європейських країн(Теоретичні питання юриспруденції і проблеми правозастосування: виклики ХХІ століття : тези доп. учасників VIII Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 24 лист. 2023 р.). - Харків, 2023. - С. 102-103, 2023) Єлецький, О. Є.; Yeletskyi, O. Ye.Наголошено, що роль міждержавних угод у забезпеченні трудових прав мігрантів є незамінною, але їх ефективність залежить від рівня співпраці між країнами та впровадження міжнародних стандартів. Порівняльний аналіз підходів європейських та пострадянських країн дозволяє виявити сильні та слабкі сторони кожної моделі та пропонує шляхи для вдосконалення.Документ Теоретико-правові аспекти запровадження соціально-економічних стимулів для працівників поза межами трудового законодавства(Теоретичні питання юриспруденції і проблеми правозастосування: виклики ХХІ століття : тези доп. учасників VIII Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 24 лист. 2023 р.). - Харків, 2023. - С. 97-99, 2023) Мазуров, В. О.; Mazurov, V. O.Відзначено, що створення дієвих соціально-економічних стимулів може стати тією рушійною силою, яка забезпечить новий рівень взаємодії між роботодавцем та працівниками. Запровадження таких стимулів поза межами традиційного трудового законодавства відкриває можливості для гнучкішого підходу до мотивації персоналу, що здатен задовольнити їхні професійні та особисті потреби. Завдяки таким механізмам роботодавці можуть створювати позитивний імідж відповідальних та соціально орієнтованих компаній, що прагнуть підтримувати своїх працівників.Документ Поняття та значення принципів надання соціальної допомоги в умовах воєнного стану(Теоретичні питання юриспруденції і проблеми правозастосування: виклики ХХІ століття : тези доп. учасників VIII Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 24 лист. 2023 р.). - Харків, 2023. - С. 31-32, 2023) Алфьоров, С. Ю.; Alforov, S. Yu.Відмічено, що під принципами надання соціальної допомоги в умовах воєнного стану найбільш доцільно розуміти відправні начала, вихідні ідеї, які лежать в основі здійснення відповідної діяльності. Їх ключове призначення полягає у тому, щоб: а) забезпечити сталість та послідовність функціонування суб’єктів у досліджуваній сфері; б) визначити вектори розвитку соціальної підтримки; в) забезпечити створення ефективної системи підтримки населення, яка здатна швидко реагувати на зміни, викликані війною; г) створити передумови для реалізації мінімально необхідних умов для виживання та відновлення життя та здоров’я громадян, їх майна, тощо; ґ) сформувати базу для надання адекватної, справедливої та цільової допомоги, що є критично важливим для підтримки соціальної стабільності та зменшення гуманітарних наслідків війни.Документ Роль додаткових соціальних пільг у забезпечені добробуту працівників: теоретичні засади та правове регулювання(Теоретичні питання юриспруденції і проблеми правозастосування: виклики ХХІ століття : тези доп. учасників V Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 26 лист. 2021 р.). - Харків, 2021. - С. 122-123, 2021) Мазуров, О. В.; Mazurov, O. V.Відзначено, що роль додаткових соціальних пільг у забезпеченні добробуту працівників є визначальною для підвищення соціальної захищеності та мотивації працівників. Вона сприяє не лише підвищенню ефективності роботи, але й зміцненню соціальної стабільності в державі загалом. Враховуючи сучасні виклики, необхідно спрямувати зусилля на розвиток інноваційних підходів до реалізації додаткових соціальних пільг та забезпечення їх доступності для всіх категорій працівників.Документ Міжнародні стандарти правового регулювання праці трудових мігрантів: аналіз національного законодавства та практики застосування(Теоретичні питання юриспруденції і проблеми правозастосування: виклики ХХІ століття : тези доп. учасників V Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 26 лист. 2021 р.). - Харків, 2021. - С. 117-118, 2021) Єлецький, О. Є.; Yeletskyi, O. Ye.Зазначено, що забезпечення ефективного правового регулювання праці трудових мігрантів на основі міжнародних стандартів є багатовимірним процесом. Важливими аспектами цього процесу є гармонізація національного законодавства з міжнародними нормами, посилення співпраці з міжнародними організаціями, а також забезпечення ефективного правозастосування на національному рівні.Документ Юридичні гарантії та механізми реалізації медіації у сфері трудових відносин(Теоретичні питання юриспруденції і проблеми правозастосування: виклики ХХІ століття : тези доп. учасників V Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 26 лист. 2021 р.). - Харків, 2021. - С. 114-116, 2021) Головко, Є. В.; Holovko, Ye. V.Підкреслено, що медіація у сфері трудових відносин виступає як потужний інструмент забезпечення гармонійних відносин між працівниками та роботодавцями, що дозволяє зберігати стабільність та позитивний мікроклімат на підприємствах. Реалізація медіації потребує системного підходу, який охоплює створення належної правової бази, підготовку фахівців, розвиток інфраструктури медіаційних послуг та інформування громадськості про переваги цього методу вирішення спорів.Документ Правові аспекти працівників від мобінгу на робочому місці: національні та міжнародні стандарти(Теоретичні питання юриспруденції і проблеми правозастосування: виклики ХХІ століття : тези доп. учасників V Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 26 лист. 2021 р.). - Харків, 2021. - С. 100-102, 2021) Букін, О. С.; Bukin, O. S.Проаналізовано правові аспекти захисту працівників від мобінгу, з акцентом на порівнянні національних і міжнародних стандартів та надано оцінку їх ефективності. Наголошено, що впровадження чітких правових норм, що регулюють питання мобінгу, є необхідним для створення безпечного та справедливого робочого середовища.