Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/155
Переглянути
3 результатів
Результати пошуку
Документ Training and education of specialists in the field of labour law(Journal of Infrastructure, Policy and Development. – 2024. – Vol. 8, Issue 6. – Article 5966, 2024) Kucher, O.; Кучер, О.; Mohilevskyi, L. V.; Могілевський, Л. В.У контексті законодавчого середовища, що постійно змінюється, та необхідності підвищення кваліфікації фахівців, дослідження зосереджено на виявленні ефективних методів та інструментів, які сприяють ефективному навчанню та професійному розвитку у сфері трудового права.Документ Functions and Principles of Supervision and Control over Compliance with Labor Legislation(Kurdish Studies. – 2024. – Vol. 12, № 2. – P. 4824–4832, 2024) Kucher, O.; Кучер, О.; Mohilevskyi, L. V.; Могілевський, Л. В.This study aims to comprehensively investigate the functions and principles of supervision and control over labor legislation compliance within the context of labor law. Based on the analysis of scientific views of scholars, the article offers the author's own definition of the concept of "functions" in the context of supervision and control over compliance with labor legislation. The following functions of supervision and control are distinguished: law enforcement; regulatory; informational; educational and managerial. Theoretical approaches to the interpretation of the concept of principle from a legal point of view are generalized. Two groups of principles of supervision and control over compliance with labor legislation are distinguished: general and special. A meaningful description of each group of principles is given.Документ Інститут трудового права як елемент структури системи трудового права(Актуальні проблеми вітчизняної юриспруденції. – 2016. – Вип. 2. - С. 73-76, 2016) Могілевський, Л. В.; Mohilevskyi, L. V.Розглянуто теоретичні підходи до тлумачення таких понять, як «інститут», «структура», а також «структура системи трудового права». Надано авторське бачення поняття «інститут трудового права». Доведено, що інститути зазначеної галузі права забезпечують більш змістовне й оперативне регулюванню трудових відносин, а також створюють внутрішню цілісність і автономність системи трудового права, вони згруповують однорідні за предметною спрямованістю й методами регулювання норми права.