Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/155
Переглянути
3 результатів
Результати пошуку
Документ До характеристики системи нормативно-правових засад правового регулювання застосування спрощеного режиму регулювання трудових відносин(Європейські перспективи. - 2021. - № 4. - С. 224-229, 2021) Косінцев, К. В.; Kosintsev, K. V.Надано характеристику нормативно-правовим засадам правового регулювання застосування спрощеного режиму регулювання трудових відносин. Виділено коло нормативно-правових актів, які складають систему нормативно-правових засад правового регулювання застосування спрощеного режиму регулювання трудових відносин. Розглянуто проблеми правового регулювання застосування спрощеного режиму регулювання трудових відносин. Наголошено, що незважаючи на значну розгалуженість нормативно-правового матеріалу, сьогодні стан нормативно-правового регулювання застосування спрощеного режиму регулювання трудових відносин не можна оцінити виключно з позитивного боку.Документ Сучасний стан становлення та розвитку нормативно-правових засад застосування спрощеного режиму регулювання трудових відносин(Теоретичні питання юриспруденції і проблеми правозастосування: виклики ХХІ століття : тези доп. учасників VII Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 9 черв. 2023 р.). - Харків: НДІ ППСН, 2023. - С. 103-104, 2023) Косінцев, К. В.; Kosintsev, K. V.Зазначено, що становлення та розвиток нормативно-правових засад застосування спрощеного режиму регулювання трудових відносин на сьогоднішній день не просто триває, а знаходиться в активній стадії. Для національної правової системи це «молода» категорія, яка потребує практичної апробації, а також належного доктринального вивчення.Документ До проблеми визначення поняття спрощеного режиму регулювання трудових відносин(Право.ua. - 2024. - № 2. - С. 240-245, 2024) Косінцев, К. В.; Kosintsev, K. V.Здійснено комплексний аналіз наукових поглядів вчених, які досліджували питання спрощеного режиму регулювання трудових правовідносин. Розкрито положення норм чинного законодавства, яке регулює порядок застосування спрощеного режиму регулювання трудових правовідносин. З’ясовано, що спрощений режим регулювання трудових правовідносин – це особлива, врегульована нормами трудового права модель побудови трудових правовідносин між працівником та роботодавцем, яка передбачає індивідуально-договірне встановлення істотних умов праці в рамках спеціального режиму робочого часу відповідно до загальних гарантій трудової діяльності.