Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/155
Переглянути
6 результатів
Результати пошуку
Документ До проблеми визначення методів вирішення колективних трудових спорів(Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія : Право. - 2017. - Вип. 43, т. 3. - С. 61-65, 2017) Уварова, Н. В.; Uvarova, N. V.Визначено та розглянуто методи вирішення колективних трудових спорів. Наголошено, що методи вирішення колективних трудових спорів вказують на практичний бік реалізації форми такої діяльності. Зазначено, що методи являють собою сукупність закріплених на законодавчому рівні способів, реалізація яких спрямована на врегулювання такого спору відповідно до наперед встановленої форми.Документ До проблеми визначення форм вирішення колективних трудових спорів(Актуальні проблеми вітчизняної юриспруденції. – 2018. – № 1. - С. 132-135, 2018) Уварова, Н. В.; Uvarova, N. V.Визначено та розглянуто форми вирішення колективних трудових спорів. Зазначено, що єдиною законодавчо закріпленою формою вирішення колективного трудового спору на сьогодні є позасудова, а практична сторона реалізації цієї форми знаходить вияв у методах вирішення колективних трудових спорів. Обгрунтовано, що як окрему форму вирішення колективних трудових спорів необхідно запроваджувати судову.Документ Характеристика суб’єктів колективних трудових спорів(Юридичний науковий електронний журнал. - 2018. - № 2. - С. 96-99, 2018) Уварова, Н. В.; Uvarova , N. V.Надано характеристику суб’єктів колективних трудових спорів. Наголошено на тому, що суд повинен стати повноцінним суб’єктом колективних трудових спорів. Встановлено, що як складові елементи, що утворюють зміст колективних трудових спорів, варто розглядати їх суб’єктний склад - сторони, а також осіб, які уповноважені сприяти його вирішенню.Документ До проблеми визначення поняття колективного трудового спору(Актуальні проблеми вітчизняної юриспруденції. - 2017. - № 6, т. 3. - С. 63-67, 2017) Уварова, Н. В.; Uvarova, N. V.Розглянуто сутність поняття «колективний трудовий спір». Досліджено, як співвідносяться поняття «колективний трудовий спір» і «колективний трудовий конфлікт». Відзначено, що як у назві нормативно-правових актів, так і в їхньому тексті повинна бути використана єдина термінологія, позбавлена дуалістичного значення.Документ До питання реалізації працівниками права на страйк в Україні(Juris Europensis Scientia. – 2020. – Вип. 3. – С. 45-49, 2020) Науменко, К. С.; Naumenko, K. S.; ORCID: orcid.org/0000-0002-7403-0419З’ясовано проблемні аспекти законодавчого регулювання реалізації найманими працівниками права на страйк в Україні та визначено можливі кроки щодо їх вирішення.Документ Особливості процесуальних правовідносин в сфері вирішення колективних трудових спорів(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2005. - Вип. 30. - С. 332-336, 2005) Єрохін, С. В.; Yerokhin, S. V.Означено і розглянуто особливості трудового процесуального правовідношення в сфері вирішення колективного трудового спору та визначено його поняття. The peculiarities of labor procedural legal relation in the sphere of collective labor dispute settlement are defined and considered and its concept is defined. Отмечены и рассмотрены особенности трудового процессуального правоотношения в сфере разрешения коллективного трудового спора и определено его понятия.