Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/155
Переглянути
3 результатів
Результати пошуку
Публікація До проблеми кодифікацї трудового законодавства(Актуальні проблеми трудового законодавства, законодавства про державну службу та службу в правоохоронних органах : матеріали VІІ Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 16 листоп. 2018 р.). – Xарків : Харків. нац. ун-т внутр. справ, 2018. – С. 21 - 23., 2018) Гусаров, С. М.; Gusarov, S. M.; Сергій ГусаровЗазначається, що поряд з оновленням та удосконаленням норм національного законодавства запорукою високої ефективності правового регулювання суспільних відносин є також і рівень узгодженості та упорядкованості норм права і нормативно-правових актів, що діють у державі. Останнє пов’язується з таким явищем, як систематизація законодавства. Процес систематизації характеризується наявністю різноманітних форм, основною серед яких є кодифікація, результатом якої є прийняття кодифікованих нормативно-правових актів. В статті висвітлені проблеми кодифікацї трудового законодавства.Документ Кодифікація як спосіб систематизації нормативно-правових актів у сфері правового регулювання трудових відносин(Право і суспільство. – 2016. - № 2. – С. 78-83, 2016) Могілевський, Л. В.; Mohilevskyi, L. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6994-6086У статті, на основі наукових поглядів вчених, досліджено теоретичні підходи щодо тлумачення таких понять, як «систематизація» та «кодифікація». Надано авторське бачення щодо тлумачення вказаних термінів. Доведено, що кодифікація є ефективним інструментом підвищення ефективності його дії до прийняття нового кодифікованого акта (Трудового кодексу України). Наголошено, що найпоширенішим видом кодифікації, що застосовується й по відношенню до трудового законодавства, виступає галузева кодифікація.Документ Правове регулювання реалізації права на працю працівниками, які працюють у роботодавців-фізичних осіб(Науковий вісник Херсонського державного університету. Сер. : Юрид. науки. – 2015. – Вип. 4, т. 2. – С. 7-10, 2015) Василько, І. В.; Vasilko, I. V.У статті наголошено на особливому значенні правового регулювання реалізації права на працю працівниками, які працюють у роботодавців-фізичних осіб. У зв’язку із цим досліджена велика кількість нормативно-правових актів різної юридичної сили, що регулюють відносини в цій сфері.