Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/155
Переглянути
4 результатів
Результати пошуку
Документ Current legal and regulatory mechanism for staffing and a place of labour legislation in it(Підприємництво, господарство і право. - 2022. - № 7. - С. 45-50, 2022) Harbuziuk, K. H.; Гарбузюк, К. Г.У статті проаналізовано зміст та значення загально юридичного поняття «правове регулювання». Сформульовано визначення змісту категорії «нормативно-правове регулювання кадрового забезпечення Національної поліції України». Визначено сукупність актів, які становлять структуру нормативно-правового регулювання кадрового забезпечення Національної поліції України. Підкреслено, що нормативно-правове регулювання кадрового забезпечення Національної поліції України – це сукупність нормативно-правових актів, норми яких упорядковують суспільні відносини, що виникають в рамках реалізації процесу кадрового забезпечення поліцейських, а також діяльність суб’єктів цього процесу.Документ Напрямки вдосконалення трудового законодавства, яке визначає правові засади морального та матеріального заохочення працівників суду(Юридична наука. - 2019. - № 12 (102), т. 1. - С. 425-431, 2019) Демидов, В. О.; Demydov, V. O.Констатовано проблему загальної відсутності законодавчого розуміння та розрізнення матеріальних та маральних заохочень не тільки працівників суду, але й інших категорій працівників. Опрацьовано шляхи вдосконалення трудового законодавства, яке закріплює правові засади морального та матеріального заохочення працівників суду. Наголошено, що важливим є локальне юридичне регулювання матеріальних та моральних заохочень. Встановлення стандартів актів застосування останніх (форми акту, вимог до його змісту, обов’язкового визначення виду заохочення із посиланням на положення законодавства про працю, підстав застосування заохочень) позитивно вплине не тільки на юридичну техніку оформлення заохочень працівників суду, але й удосконалить та спростить механізми їх застосування.Документ Зміст, сутність та види моральних заохочень працівників суду(Юридична наука. - 2020. - № 3 (105). - С. 463-468, 2020) Демидов, В. О.; Demydov, V. O.Розглянуто співвідношення змісту моральних заохочень із загально-науковою категорією «мораль». Наведено визначення поняття «заохочення працівників суду». Проаналізовано стан нормативно-правового регулювання моральних заохочень працівників суду. Проведено класифікацію, на підставі якої виділено дві групи моральних заохочень працівників суду.Документ До проблеми визначення поняття відбору на службу в Національну поліцію України(Прикарпатський юридичний вісник. - 2015. - Вип. 3 (9). - С. 149-152, 2015) Бортник, С. М.; Bortnik, S. M.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-5281-6007; ResearcherID: AAB-6020-2020У статті на основі аналізу наукових поглядів учених надано авторське визначення поняття відбору на службу в Національну поліцію України. Наголошено, що відбір на службу в поліцію представляє собою регламентований нормативно-правовими актами процес, під час здійснення якого до особи, що претендує служити в органах Національної поліції України, застосовується сукупність діагностичних заходів задля виявлення її придатності до служби та відповідності законодавчо встановленим вимогам до її особистості.