Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/155
Переглянути
83 результатів
Результати пошуку
Документ Напрями вдосконалення матеріально-фінансового забезпечення поліцейських, як важливого елементу їх кар’єри(Перспективні напрямки розвитку юридичної науки у 21-му сторіччі: матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Київ, 14-15 черв. 2022 р.). – Київ, 2022. – С. 81-83, 2022) Лагодієнко, Д. О.; Lahodiienko, D. O.Розглянуто проблеми у сфері матеріально-фінансового забезпечення поліцейських. Запропоновано, з метою вдосконалення матеріально-фінансового забезпечення поліцейських, переглянути розмір доплат за наукові досягнення поліцейських у бік їх підвищення.Документ Напрямки вдосконалення загального та спеціального трудового законодавства, яке визначає правові засади заохочень працівників поліції(Перспективні напрямки розвитку юридичної науки у 21-му сторіччі: матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Київ, 14-15 черв. 2022 р.). – Київ, 2022. – С. 47-50, 2022) Іванюк, Б. А.; Ivaniuk, B. A.Наголошено, що заохочення є надзвичайно важливим інструментом стимулювання службово-трудової активності працівників поліції. Втім, аналіз законодавчого регулювання заохочення зазначених працівників свідчить про наявність певних прогалин та інших недоліків у даному інституті. Запропоновано кроки, які підвищать ефективність та дієвість заохочень.Документ Directions of improvement of the general and special labor legislation in the sphere of staffing in the bodies of the National Police of Ukraine(Lex Humana. – 2023. – Vol. 15, № 1. – P. 551–563, 2023) Harbuziuk, K. H.; Гарбузюк, К. Г.; Husarov, O.; Гусаров, О.; Kucher, O.; Кучер, О.; Melnyk, V.; Мельник, В.The article, based on the analysis of the scientific views of scientists and the norms of the current legislation of Ukraine, outlines the gaps and shortcomings that exist in the sphere of staffing of the police, and which require the attention of domestic scientists and legislators. Special attention was paid to improving the norms of general labor legislation (in particular, Labor Code of Ukraine). Attention is focused on the fact that the improvement of general labor legislation in the researched area is impossible without improving the provisions of special legal acts, the norms of which are aimed at staffing the National Police of Ukraine.Документ Кваліфікація як важлива характеристика працівника поліції(Сучасні проблеми правового, економічного та соціального розвитку держави : тези доп. ХII Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Вінниця, 1 груд. 2023 р.). – Вінниця : ХНУВС, 2023. – С. 74-75, 2023) Подорожній, Є. Ю.; Podorozhnii, Ye. Yu.Зазначено, що кваліфікація працівника нерозривно пов’язана із процесом його професійного навчання, оволодінням новими навиками, вміннями, а також отриманням спеціальних знань. А відтак, що чим ширше рівень освіти має поліцейський, тим вище його цінність для органів та підрозділів Національної поліції України.Документ Правовий механізм захисту трудових прав поліцейських при порушенні встановлених норм робочого часу(Юридична наука. - 2020. - № 2, т. 2. - С. 184-190, 2020) Сіротов, О. А.; Sirotov, O. A.Розкрито правовий механізм захисту трудових прав поліцейських при порушенні встановлених норм робочого часу, визначено особливості та специфіку даного механізму. Розглянуто сутність зміст та особливості механізму правового захисту, як загально-наукової категорії юридичної науки. Сформульовано визначення правового механізму захисту трудових прав поліцейських при порушенні встановлених норм робочого часу. Досліджено специфіку механізму захисту трудових прав працівників поліції в розрізі порушення тривалості робочого часу.Документ Шляхи вдосконалення правових та організаційних засад застосування дисциплінарних стягнень до працівників поліції(Держава та регіони. Серія: Право. - 2020. - Вип. 3(69). - С. 52-56, 2020) Панов, О. І.; Panov, O. I.Проаналізовано доктринальні джерела на предмет існуючих теоретичних позицій про вдосконалення інституту дисциплінарної відповідальності в сучасній трудовій галузі права та вироблено шляхи вдосконалення правових та організаційних засад застосування дисциплінарних стягнень саме в контексті роботи працівників поліції.Документ Зарубіжний досвід правового регулювання робочого часу поліцейських(Науковий вісник публічного та приватного права. - 2021. - Вип. 6, т. 2. - С. 296-300, 2021) Сіротов, О. А.; Sirotov, O. A.Висвітлено особливості зарубіжного досвіду правового регулювання робочого часу працівників поліції та розглянуто можливості його використання в Україні.Документ Особливості правового регулювання окремих етапів службової кар’єри поліцейських(Науковий вісник публічного та приватного права. - 2021. - Вип. 6, т. 2. - С. 37-41, 2021) Лагодієнко, Д. О.; Lahodiienko, D. O.Виділено ключові етапи службової кар’єри поліцейських. Акцентовано увагу на відмінностях між службовою кар’єрою поліцейських від інших категорій працівників. Розкрито особливості правового регулювання окремих етапів службової кар’єри поліцейських.Документ Теоретико-прикладні проблеми імплементації міжнародних стандартів у сфері охорони праці поліцейських в Україні(Науковий вісник публічного та приватного права. - 2018. - Вип. 2, т. 2, ч. 1. - С. 32-36, 2018) Бачинський, О. В.; Bachynskyi, O. V.У статті здійснено аналіз нормативно-правових актів, прийнятих такими міжнародними організаціями, як: Міжнародна організація праці, Європейський союз, НАТО, Рада Європи. Акцентовано увагу на тому, що Україна ратифікувала більшість міжнародних нормативно-правових актів, в яких закріплюються міжнародні стандарти у сфері охорони праці. При цьому вказано на проблеми, які заважають практичній реалізації цих стандартів. Обґрунтована доцільність розробки та прийняття загальнодержавної «Стратегії вдосконалення кадрової політики в органах Національної поліції України».Документ Медичне обслуговування членів сімей поліцейських, як важлива гарантія їх соціального забезпечення(Юридична наука. – 2019. – № 5 (95), т. 2. – С. 76-82, 2019) Васьківський, О. П.; Vaskivskyi, O. P.У статті, спираючись на аналіз наукових поглядів вчених та норм чинного законодавства, запропоновано авторське визначення поняття медичного обслуговування членів сімей поліцейських. Виокремлено та охарактеризовано особливості медичного обслуговування членів сімей поліцейських у порівнянні з іншими категоріями працівників. Виокремлено та охарактеризовано ключові аспекти, які розкривають сутність медичного обслуговування членів сімей поліцейських, як важливої гарантії їх соціального забезпечення. Наголошено, що медичне обслуговування членів сімей поліцейських – це діяльність із надання лікувальних, реабілітаційних, санітарно-курортних та інших видів медичних послуг членам сімей поліцейських з метою охорони та поліпшення їх здоров’я спеціалізованими закладами охорони здоров’я Міністерства внутрішніх справ України у порядку, визначеному відомчим законодавством, норми якого спрямовані на регулювання роботи Нацполіції взагалі, та її службовців, зокрема. Як важлива гарантія соціального забезпечення, медичне обслуговування членів сімей поліцейських характеризується такими ознаками: забезпечується конституційними нормами та механізмами державного фінансування на рівні із іншими секторами медичної галузі України в цілому; регулюється нормами спеціалізованого законодавчого акту Законом України «Про Національну поліцію»; порядок реалізації відповідних послуг формується не органами влади в сфері управління медичною галуззю, а Міністерством внутрішніх справ України; здійснюється спеціальними закладами охорони здоров’я, які відносяться до відання МВС, що мають особливий адміністративно-правовий статус.