Bulletin of Kharkiv National University of Internal Affairs. Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ
Постійне посилання на розділhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/13
Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ / Харк. нац. ун-т внутр. справ. – Харків: ХНУВС, 1995. - Виходить щоквартально. - ISSN 1999-5717.
Переглянути
9 результатів
Результати пошуку
Документ Особливості службової дисципліни особового складу органів внутрішніх справ(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2002. – Вип. 19. - С. 250-254, 2002) Синявська, О. Ю.; Syniavska, O. Yu.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6386-4151Зазначено, що співпраця міліції і населення, бездоганний авторитет органів внутрішніх справ і безумовна довіра до них громадян можливі лише за умов суворого дотримання законності і службової дисципліни особовим складом, викоренення фактів грубого, бездушного та неуважного ставлення працівників міліції до громадян, на варті прав та законних інтересів яких вони повинні стояти. Саме тому зміцнення дисципліни і законності серед особового складу органів внутрішніх справ визнано керівництвом МВС одним із приоритетних напрямків в діяльності органів внутрішніх справ. Отмечено, что сотрудничество милиции и населения, безупречный авторитет органов внутренних дел и безусловное доверие к ним граждан возможны лишь при условии строгого соблюдения законности и служебной дисциплины личным составом, искоренение фактов грубого, бездушного и невнимательного отношения сотрудников милиции к гражданам, на страже прав и законных интересов которых они должны стоять. Именно поэтому укрепление дисциплины и законности среди личного состава органов внутренних дел признано руководством МВД одним из приоритетных направлений в деятельности органов внутренних дел. It is noted that cooperation between the police and the population, the impeccable authority of the internal affairs bodies and the unconditional trust of citizens in them are possible only subject to strict observance of law and official discipline by the personnel, the eradication of the facts of rude, soulless and inattentive attitude of police officers to citizens, on guard of rights and legitimate the interests of which they should stand. That is why the strengthening of discipline and legality among the personnel of the internal affairs bodies is recognized by the leadership of the Ministry of Internal Affairs as one of the priority areas in the activities of the internal affairs bodies.Документ Підвищення соціально-правового статусу працівників органів внутрішніх справ - невід'ємна складова збереження їх професійного ядра(Вісник Національного університету внутрішніх справ.- 2003.- Вип. 22.- С. 407 - 411, 2003) Синявська, О. Ю.; Syniavska, O. Yu.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6386-4151Розглядається питання підвищення соціально-правового статусу працівників органів внутрішніх справ. Правовий статус особистої свободи працівника органів внутрішніх справ суттєво обмежений відсутністю чіткого розмежування службового та позаслужбового часу даного суб’єкта. Рассматривается вопрос повышения социально-правового статуса работников органов внутренних дел. Правовой статус личной свободы работника органов внутренних дел существенно ограничен отсутствием четкого разграничения служебного и внеслужебного времени данного субъекта. The issue of raising the social and legal status of law enforcement officers is being considered. The legal status of personal liberty of a police officer is significantly limited by the lack of a clear distinction between work and non-work time of the subject.Документ Проблеми правового захисту працівників органів внутрішніх справ як суб’єктів правоохоронної діяльності(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2004. - Вип. 25. - С. 317-327., 2004) Синявська, О. Ю.; Syniavska, O. Yu.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6386-4151Розглянуто проблеми правового захисту працівників органів внутрішніх справ як суб’єктів правоохоронної діяльності. Рассмотрены проблемы правовой защиты работников органов внутренних дел как субъектов правоохранительной деятельности. The problems of legal protection of law enforcement officers as law enforcement officers are considered.Документ Щодо питання ефективності діяльності Органів внутрішніх справ як соціальної системи(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2003. – Вип. 24. - С. 295-301, 2003) Синявська, О. Ю.; Syniavska, O. Yu.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6386-4151Доведено, якщо соціальна організація (органи внутрішніх справ) не в змозі належним чином забезпечити життєдіяльність своїх працівників, то це відбивається в першу чергу на кількісному та якісному складі її персоналу (негативним чином), а потім, як наслідок – погіршує ефективність її діяльності взагалі. Доказано, если социальная организация (органы внутренних дел) не в состоянии должным образом обеспечить жизнедеятельность своих работников, то это отражается в первую очередь на количественном и качественном составе ее персонала (негативным образом), а затем, как следствие - ухудшает эффективность ее деятельности вообще. It is proved that if a social organization (internal affairs bodies) is not able to adequately provide the vital activities of its employees, then this is reflected primarily in the quantitative and qualitative composition of its staff (in a negative way), and then, as a result, it worsens the effectiveness of its activities in general.Документ Деякі питання професійної віктимності працівників органів внутрішніх справ(Вісник Національного університету внутрішніх справ. – 2004. – Вип. 28. – С. 440-445, 2004) Синявська, О. Ю.; Syniavska, O. Yu.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6386-4151Досліджено деякі питання професійної віктимності працівників органів внутрішніх справ. Надано практичні рекомендації щодо вирішення зазначених питань. Исследованы некоторые вопросы профессиональной виктимности сотрудников органов внутренних дел. Даны практические рекомендации по решению указанных вопросов. Some issues of professional victimization of law enforcement officers were investigated. Practical recommendations are given to address these issues.Документ Удосконалення управлінської діяльності щодо впровадження наукової організації праці персоналу органів внутрішніх справ(Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2005. - Вип. - 29. - С. 183-189., 2005) Синявська, О. Ю.; Syniavska, O. Yu.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6386-4151Розглянуто удосконалення управлінської діяльності щодо впровадження наукової організації праці персоналу органів внутрішніх справ. Рассмотрено усовершенствование управленческой деятельности по внедрению научной организации труда персонала органов внутренних дел. Improvement of managerial activity on introduction of scientific organization of work of the personnel of law-enforcement bodies is considered.Документ Методи управління забезпеченням життєдіяльності персоналу ОВС(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2007. - Вип. 37. - С. 190-197., 2007) Синявська, О. Ю.; Syniavska, O. Yu.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6386-4151Розкрито методи управління забезпеченням життєдіяльності персоналу органів внутрішніх справ. Раскрыты методы управления обеспечением жизнедеятельности персонала органов внутренних дел. The methods of managing the life support of the personnel of the law enforcement agencies are disclosed.Документ Сутність управління забезпеченням життєдіяльності персоналу ОВС України(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ.- 2009.- Вип.44.- С. 141 - 146, 2009) Синявська, О. Ю.; Syniavska, O. Yu.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6386-4151У статті розкривається сутність управління забезпеченням життєдіяльності персоналу ОВС України як різновиду соціального управління. В статье раскрывается сущность управления обеспечением жизнедеятельности персонала ОВД Украины как разновидности социального управления. Essence of management of vital functions of personnel of internal affairs of Ukraine as variety of social management is analyzed in article.Документ Принципи взаємодії персоналу органів внутрішніх справ з населенням(Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2010. – № 2 (49). – С. 91-98, 2010) Синявська, О. Ю.; Syniavska, O. Yu.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6386-4151Подано характеристику принципів взаємодії персоналу органів внутрішніх справ із населенням. Запропоновано класифікацію таких принципів. The characteristic of interaction principles of internal affairs agencies personnel with population is given. The classification of such principles is offered. Дана характеристика принципов взаимодействия персонала органов внутренних дел с населением. Предложена классификация таких принципов.